Elektroniker/-innenfür­Betriebstechnik
Über diesen Job
Werde Teil des Teams der Müllheizkraftwerk Rothensee GmbH als Elektroniker/-in für Betriebstechnik und starte Deine Karriere im Ausbildungsjahr 2027! In einer der modernsten Müllverbrennungsanlagen Europas erwartet Dich eine spannende Ausbildung mit vielversprechendem Karrierepotential. Du bringst handwerkliche Fähigkeiten, technisches Verständnis und einen Realschulabschluss mit? Dann nutze die Chance auf eine attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Weiterbildung. Bewirb Dich jetzt online und starte Deine berufliche Zukunft!
Aufgaben
- Leitungsführungssysteme, Informations- und Energieleitungen sowie allgemeine Versorgungsleitungen montieren und installieren
- Maschinen und Antriebssysteme einschließlich pneumatischer/hydraulischer Komponenten installieren und einrichten
- Schaltgeräte und Automatisierungssysteme zusammenbauen und verdrahten
- Systeme programmieren und konfigurieren sowie deren Funktion und Sicherheitseinrichtungen prüfen
- Anlagen überwachen und warten sowie regelmäßige Prüfungen durchführen
- Störungen analysieren, Sofortmaßnahmen ergreifen und Anlagen instand setzen
Anforderungen
- Fundierte handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis für die Installation und Montage von Leitungsführungssystemen und Maschinen
- Kenntnisse im Verdrahten und Zusammenbauen von Schaltgeräten und Automatisierungssystemen sind zwingend erforderlich
- Fähigkeit zur Programmierung und Konfiguration von technischen Systemen sowie deren sicherheitsrelevanten Überprüfung
- Erfahrung in der Überwachung, Wartung und Störungsanalyse von Anlagen, einschließlich der Durchführung von regelmäßigen Prüfungen
- Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zur Förderung einer positiven Arbeitsumgebung
- Ordentliche und organisierte Arbeitsweise für eine effektive Durchführung von Aufgaben und Projekten
- Grundlegende PC-Kenntnisse zur Nutzung technischer Software und Dokumentation
- Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik als Grundlage für technische Aufgaben
- Gesundheitliche Eignung gemäß den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen und dem Jugendarbeitsschutzgesetz
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- attraktive Ausbildungsvergütung
- Kick-Off Woche
- Azubifahrt
- erfahrene Ausbilder
- regelmäßige Feedbackgespräche
- Weiterbildungsprogramme
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