Kita-Sozialarbeit(w/m/d)­im­Landkreis­Mansfeld-Südharz

Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Familienfreundlich Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Vollzeit Befristeter Vertrag Vor Ort Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Für die Kita-Sozialarbeit (w/m/d) im Landkreis Mansfeld-Südharz suchen wir ab dem 01.02.2026 einen engagierten Mitarbeiter in Teilzeit (35 Std./Woche). In dieser Position arbeiten Sie eng mit pädagogischen Fachkräften zusammen, beraten und begleiten Erziehungsberechtigte sowie Familien und gestalten vertrauensvolle Beziehungen. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9, 31 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden, christlich geprägten Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv Veränderungen mit!

Aufgaben

  • Individuelle Förder- und Unterstützungsbedarfe bei Kindern erkennen
  • Erziehungsberechtigte in Diagnosen und Therapien beraten und begleiten
  • Ressourcenorientierte Förder- und Präventionsangebote entwickeln und durchführen
  • Vertrauensvolle Beziehungen zu Familien aus unterschiedlichen Lebenswelten aufbauen
  • Eltern in Erziehungsfragen und bei der Bewältigung des Alltags unterstützen
  • Eltern- oder Eltern-Kind-Aktivitäten im Rahmen der Kita organisieren
  • Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und Netzwerkpartnern sicherstellen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Pädagogik oder Psychologie
  • Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Familien in herausfordernden Lebenssituationen
  • Interkulturelle Sensibilität und Empathie in der Arbeit mit Familien
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und Teamarbeit im Kita-Umfeld
  • Fähigkeit zur Selbstreflexion und strukturiertem Arbeiten
  • Engagement für präventive, familienunterstützende Maßnahmen
  • Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit
  • Organisation von Eltern- und Eltern-Kind-Aktivitäten
  • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Familien aus verschiedenen Lebenswelten
  • Kenntnisse in der Entwicklung ressourcenorientierter Förder- und Präventionsangebote

Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Kinderzuschlag
  • Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Sonderrabatte
  • Bikeleasing
  • Jobticket

Kontakt

Herr Joachim Speißer

Tel: 004934642491104

Email: cjd.zeitz@cjd.de


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