Pflegehelfer­*in
Über diesen Job
Im AWO Seniorenzentrum Naumburg – Haus am Marientor suchen wir einen engagierten Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit. Das moderne Pflegeheim bietet eine angenehme Arbeitsumgebung und eine faire Vergütung nach Tarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt. Zu den Vorteilen zählen 35 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Freude am Umgang mit älteren Menschen haben und Teil eines respektvollen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Mitarbeit bei der individuellen Maßnahmenplanung
- Durchführung der Grundpflegemaßnahmen und Betreuung entsprechend der Planung
- Fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
- Aktives Mitwirken beim Gestalten und Erhalten guter Arbeits- und Lebensbedingungen im Wohnbereich
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer mit idealerweise Berufserfahrung in der Pflege von älteren Menschen
- Fähigkeit zur individuellen Maßnahmenplanung und Durchführung von Grundpflegemaßnahmen entsprechend der Planung
- Sichere und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf Basis des Strukturmodells
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Senioren zur Förderung von sozialen Kontakten
- Engagement für eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung mit Werten der Arbeiterwohlfahrt
- Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung, einschließlich Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit
- Fähigkeit zur aktiven Mitwirkung an der Gestaltung und Erhaltung guter Arbeits- und Lebensbedingungen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten zur regelmäßigen Teilnahme an Teambesprechungen
- Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
- Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Jubiläumsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Regelmäßige Teambesprechungen
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