Pflegehelfer­*in
Über diesen Job
Im AWO Seniorenzentrum August-Reinstein-Haus in Naumburg suchen wir eine*n engagierte*n Pflegehelfer*in (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung und Pflege älterer Menschen. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 35 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem freundlichen Team. Profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen. Werden Sie Teil einer respektvollen und inklusiven Arbeitsumgebung!
Aufgaben
- Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
- Steuerung des Pflegeprozesses für die Ihnen anvertrauten Bewohner*innen
- Durchführung der Pflege und der Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
- fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
- Durchführung der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der Betreuung
- Evaluation der Pflege
- Sicherung der Einhaltung der Pflegestandards
- Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
- Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
- Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Anforderungen
- hohe soziale Kompetenz im Umgang mit älteren Menschen
- Fähigkeit zur Durchführung individueller und aktivierender Pflege
- Kenntnisse in der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Evaluation und Sicherstellung der Pflegestandards
- Engagement für eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung
- Geschick in der Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in der Pflege
- Fähigkeit zur Steuerung von Pflegeprozessen
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
Benefits
- 35 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Steuerfreie Zuschläge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individueller Einarbeitungsplan
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Arbeitszeitkonto
- Jubiläumsgeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter*innen-Events
- Freundliches Arbeitsumfeld
- Teambesprechungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
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