Ausbildung­zur­/­zum­Zahnmedizinischen­Fachangestellten­(m/w/d
Über diesen Job
Starten Sie Ihre Karriere als Zahnmedizinische Fachangestellte/r bei der Bundeswehr! In einer sicheren und anerkannten Ausbildung lernen Sie alle Abläufe in einer zahnärztlichen Praxis kennen, übernehmen organisatorische Aufgaben und betreuen Patientinnen und Patienten. Mit einem attraktiven Ausbildungsgehalt, 30 Tagen Urlaub sowie exzellenten Berufsperspektiven in einer Zukunftsbranche bieten wir Ihnen die ideale Grundlage für Ihre berufliche Zukunft. Bewerben Sie sich bis zum 31. Oktober 2026 für eine Einstellung zum 1. August 2027!
Aufgaben
- Behandlungsabläufe in einer zahnärztlichen Praxis erlernen
- Organisatorische und administrative Aufgaben zur Vorbereitung und Durchführung zahnmedizinischer Behandlungen erlernen
- Patientinnen und Patienten vorbeugende Maßnahmen der Zahngesundheit selbstständig erläutern
- Bei der Prophylaxe und zahnmedizinischen Behandlungen assistieren
- Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Behandlung betreuen
- Leistungen für die Abrechnung erfassen und den Schriftverkehr erledigen
Anforderungen
- Gute Kenntnisse in Biologie und Chemie, um zahnmedizinische Konzepte zu verstehen und anzuwenden
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten, um eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen
- Verantwortungsbewusstsein und Konzentrationsfähigkeit zur sorgfältigen Durchführung von Behandlungen
- Teamfähigkeit, um effektiv mit Kolleginnen und Kollegen in einem zahnärztlichen Umfeld zu arbeiten
- Fähigkeit zur organisatorischen und administrativen Aufgabenbewältigung, um die Praxisabläufe zu unterstützen
- Gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse für die Kommunikation und Abrechnung von Leistungen
- Selbstständigkeit bei der Erläuterung von vorbeugenden Maßnahmen der Zahngesundheit
- Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Dokumentation und im Schriftverkehr
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich zahnmedizinische Versorgung und Praxisorganisation
Benefits
- Anerkannter Arbeitgeber
- Berufsperspektiven
- Kompetente Ausbilder
- Fachwissen-Ausbau
- Abschlussprüfung
- Ausbildungsentgelt
- Familien-/Kinderzuschläge
- 30 Tage Urlaub
- Freizeitausgleich bei Überstunden
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