Ausbildung­zum­Pflegefachmann/-frau(m/w/d)
Über diesen Job
Starten Sie Ihre Karriere als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) bei der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. in Gardelegen! In einer dreijährigen Ausbildung profitieren Sie von hohen Ausbildungsstandards, attraktiver Vergütung und 30 Tagen Urlaub. Lernen Sie in einem engagierten Team und gestalten Sie aktiv die medizinische und pflegerische Versorgung von Menschen in verschiedenen Bereichen. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich gute Entwicklungschancen in einem sozialen Beruf!
Aufgaben
- Individuellen Pflegebedarf erheben und feststellen
- Pflegeprozesse organisieren, gestalten und steuern
- Qualität der Pflege analysieren, evaluieren, sichern und entwickeln
- Ärztlich angeordnete Maßnahmen durchführen, insbesondere medizinische Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation
- Theoretische Inhalte an der Pflegeschule Altmark-Klinikum GmbH erlernen
- Praktische Einsätze in der ambulanten Akut- und Langzeitpflege durchführen
- Praktische Einsätze in der psychiatrischen Versorgung durchführen
- Praktische Einsätze in der stationären Akutpflege durchführen
- Praktische Einsätze in der pädiatrischen Versorgung durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation in der Pflege
- Fähigkeit zur Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs sowie zur Planung der Pflege
- Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe
- Hohes Maß an Lernbereitschaft und Interesse an ständiger Weiterbildung im Pflegebereich
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Fachleuten
- Körperliche und psychische Belastbarkeit für die Arbeit im Pflegeumfeld
- Kenntnisse in der medizinischen und pflegerischen Versorgung von Patienten in unterschiedlichen Altersgruppen
- Erfahrung oder Interesse an psychiatrischer Versorgung und pädiatrischer Pflege
- Fähigkeit zur Organisation, Gestaltung und Steuerung von Pflegeprozessen
- Vertrautheit mit der Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen in der Pflege
Benefits
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Fort- und Weiterbildungen
- Gute Entwicklungschancen
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