Ausbildung­Kaufmann/-frauim­Einzelhandel-Sanitätsfachhandel(m/w/d)­-Standort­Halle
Über diesen Job
Starte Deine Karriere als Kaufmann/-frau im Einzelhandel im Sanitätsfachhandel bei der REHA aktiv 2000 GmbH in Halle! In dieser dreijährigen Ausbildung erwartet Dich ein abwechslungsreicher Alltag, in dem Du medizinische Hilfsmittel verkaufst, fachkundige Beratung leistest und moderne Technologien anwendest. Du profitierst von einer praxisorientierten Ausbildung, individueller Förderung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsprämien und einer hohen Übernahmequote. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines innovativen Teams!
Aufgaben
- Verkauf von Hilfsmitteln wie Kompressionsstrümpfen, Bandagen und Orthesen
- Fachgerechte Beratung und Anleitung zur richtigen Anwendung von Hilfsmitteln
- Umsetzung ärztlicher Vorgaben und Prüfung von Rezepten
- Abwicklung von Zuzahlungen und Eigenanteilen
- Warenbestellung und Lagerung von medizinischen Hilfsmitteln
- Gestaltung einer ansprechenden Präsentation der Waren
- Preisauszeichnung und Kassenführung
- Dekorative Gestaltung des Verkaufsraumes
- Anwendung moderner Body-Scan-Technologien
Anforderungen
- Ausbildung im Einzelhandel mit Schwerpunkt Sanitätsfachhandel
- Fachgerechte Beratung und Anleitung im Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln
- Umsetzung ärztlicher Vorgaben und Rezeptprüfung
- Kundenberatung mit empathischem Verständnis für Gesundheitsfragen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit im Verkaufsumfeld
- Interesse an medizinischen Themen sowie Freude am Verkauf
- Kassenführung und finanzielle Abwicklung von Zuzahlungen
- Warenbestellung und ansprechende Präsentation im Verkaufsraum
- Kenntnisse in Body-Scan-Technologien zur Unterstützung des Verkaufs
Benefits
- 50 EUR Gesundheitsprämie
- 200 EUR Gesundheitsbonus
- 100% Kostenerstattung Schulbücher
- Zuschuss Deutschlandticket
- Jährliche Erfolgsprämie
- Geburtstagsgutscheine
- Ausbildungsabschlussprämie
- AG-Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hohe Übernahmequote
- Gute Anbindung
- Events
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplätze
- Freizeitangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Fahrtkostenzuschuss
- Praktikums-Pool
- Exkursionen
- Jobfahrrad
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