Lehrer­*­Lehrerin­für­Stütz-und­Förderunterricht
Über diesen Job
Lehrer*in für Stütz- und Förderunterricht gesucht! Verstärken Sie unser multiprofessionelles Team in Lutherstadt Wittenberg ab dem 01.10.2026 in Teilzeit (30 Wochenstunden). Bei uns unterstützen Sie junge Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen und sozialen Eingliederung. Wir suchen motivierte und empathische Bewerber*innen mit einem pädagogischen Hochschulstudium oder vergleichbarer Qualifikation, die Freude an individueller Förderung haben. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur!
Aufgaben
- Schulstoff auffrischen und Teilnehmer auf den nachzuholenden Schulabschluss vorbereiten
- Schulische Basisqualifikationen aufbauen und festigen
- Verhalten der Teilnehmer hinsichtlich Lernvoraussetzungen und Lernfortschritte beobachten, analysieren, auswerten und interpretieren
- Individuelle Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung bereitstellen
- Teilnehmer in ihren Lernprozessen unterstützen
- Hilfe bei der beruflichen und sozialen Eingliederung zur Arbeitsplatzfindung bieten
- Kommunikations- und Sprachkompetenzen unterstützen
- Lernfortschritt beurteilen und Förderangebote fortlaufend anpassen
- Erwerb von Kulturtechniken unterstützen
- Leistungsmotivation und Persönlichkeitsentwicklung fördern
- Konzeption, Dokumentation, Planung, Vorbereitung und Weiterbildung durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, wie Technikerin oder Meisterin, ist erforderlich.
- Erfahrung in der individuellen Förderung und Unterstützung von jungen Menschen mit besonderem Förderbedarf.
- Hohe Sozialkompetenz sowie Geduld, Empathie und Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit vielfältigen Zielgruppen.
- Fähigkeit zur Beobachtung, Analyse und Auswertung von Lernfortschritten und Verhaltensweisen derTeilnehmer*innen.
- Erfahrung in der Konzeptentwicklung und Dokumentation von Förderprogrammen und Bildungsinhalten.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem multiprofessionellen Reha-Team.
- Freude an der Zusammenarbeit und Engagement in der beruflichen und sozialen Eingliederung von Menschen.
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise wird erwartet.
- Wertschätzende, ressourcen- und lösungsorientierte Haltung gegenüber der Zielgruppe.
- Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen zur Unterstützung ihrer Persönlichkeitsentwicklung.
Benefits
- Finanzielle Vorteile
- Work-Life Balance
- Talentmanagement
- Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitbeschäftigung
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