Spezialist­Personalentwicklung­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Teil von Storck, einem der größten Süßwarenhersteller weltweit, als Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) am Standort Halle (Westf.). In dieser unbefristeten Vollzeitstelle unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte bei der Umsetzung moderner Entwicklungsmaßnahmen und gestalten Workshops zu vielfältigen Personalthemen. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen in einem familiengeführten Unternehmen, das Wert auf ein starkes Miteinander und kontinuierliche Weiterbildung legt.
Aufgaben
- Fachbereiche betreuen und Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei personalentwicklungsrelevanten Themen beraten und begleiten
- Erfolgreiche Umsetzung von zeitgemäßen Entwicklungsmaßnahmen sicherstellen
- Konzeption, Moderation und Evaluation von Workshops zu Personalentwicklungsthemen für verschiedene Zielgruppen verantworten
- Fach- und Führungskräfte in personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen unterstützen
- Ausgewählte Personalentwicklungsinstrumente wie Coachings begleiten und aktiv an deren Weiterentwicklung mitwirken
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent-Management & Leadership sowie weiteren HR-internen Schnittstellen sicherstellen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik
- Fundierte Kenntnisse in Didaktik und Lernarchitekturen
- Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops
- Ausgezeichnete Beratungs- und Kommunikationsstärke
- Hohe Eigeninitiative und Begeisterung für Lernen und Entwicklung
- Zusatzqualifikation im Coaching oder Moderation von Vorteil
- Erfahrung in der Personalentwicklung und Talentmanagement
- Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Evaluation von Entwicklungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Fachabteilungen
- Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Regelmäßige Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterbeteiligung
- ÖPNV-Deutschlandticket
- JobRad-Angebot
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Betriebsfeste
- Team- und Sportevents
- Sicherer Arbeitsplatz
- Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsangebote
- 50% Zuschuss zu Sportnavi Mitgliedschaft
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterrabatte
- Personalverkauf
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