Unterstützungskraft(m/w/d)imKinderheim{Erzieher/in-Jugend-undHeimerziehung}
Über diesen Job
Wir suchen ab sofort eine engagierte Unterstützungskraft (m/w/d) für die pädagogische Arbeit in der Wohngruppe "Sommerregen" in Wolmirsleben. Ideal für Quereinsteiger*innen, bieten wir eine familiäre Umgebung für zehn Heranwachsende und ein attraktives Gehalt von 2.800,00€ monatlich, unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres freundlichen Teams und gestalten Sie gemeinsam eine positive Atmosphäre für unsere Kinder und Jugendlichen!
Aufgaben
- Die pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von acht bis 16 Jahren unterstützen
- Erlebnispädagogische, entspannende und kunsttherapeutische Ansätze anwenden
- Eine positive und unterstützende Atmosphäre für die jungen Menschen schaffen
- Teilnahme an Gruppengesprächen und therapeutischen Angeboten
- Hilfe bei individuellen Entwicklungsprozessen der Kinder und Jugendlichen leisten
- Einhaltung von Schichtarbeit und verlässlicher Dienstplanung sicherstellen
- Zusammenarbeit im Team zur Lösung von Herausforderungen anstreben
- An der Gestaltung von Freizeitaktivitäten teilnehmen
- Kommunikation mit den Kindern und Jugendlichen pflegen
- Dokumentation von Fortschritten und Beobachtungen der betreuten Personen unterstützen
Anforderungen
- Engagement und Herzblut für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Erste Erfahrung im sozialen Bereich oder in der Betreuung von Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Umsicht in der Arbeit
- Freundlicher und ruhiger Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Positive Grundhaltung und Reflexionsfähigkeit im Umgang mit Herausforderungen
- Gefestigte Persönlichkeit und emotionale Stabilität
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Flexibilität in der Arbeitszeit
- Teamfähigkeit und Offenheit für Zusammenarbeit im Betreuerteam
- Interesse an sportlichen Aktivitäten und deren Integration in die Betreuung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Schichtzulagen
- Monatlicher Warengutschein
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsorientierte Prämien
- Work-Life-Balance
- Verlässliche Dienstplanung
- Einarbeitung durch Mentoring
- Betriebliche Weiterbildung
- Hohe Mitbestimmung
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