Gleiswerker­(d/m/w)­Bitterfeld
Über diesen Job
Werde Gleiswerker (d/m/w) bei der Regiobahn Bitterfeld Berlin GmbH und trage zur Instandhaltung und Optimierung von Gleiskomponenten in einem der führenden Schienenlogistikunternehmen Deutschlands bei. Du kannst ab sofort in einem unbefristeten Vollzeitjob starten und profitierst von einem sicheren Arbeitsverhältnis, attraktiven Zusatzleistungen sowie zahlreichen Weiterbildungsangeboten. Wenn du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gleisbauer, Schlosser oder Mechaniker hast und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit mitbringst, bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Durchführung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gleiskomponenten und Weichen der Infrastrukturanlagen
- Meldung und Dokumentation von Störungen und Unregelmäßigkeiten sowie Veranlassen von Abhilfemaßnahmen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozess- und Arbeitsabläufen
- Nutzung von Werkzeugen, Fahrzeugen und sonstigen Hilfsmitteln sowie deren Reinigung und Ablage nach Nutzung
- Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen der Arbeitssicherheit sowie Umwelt- und Gesundheitsschutz, insbesondere Beachtung der geltenden Unfallverhütungsvorschriften
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gleisbauer, Schlosser oder Mechaniker sowie vergleichbare Qualifikation
- Sachkundige Durchführung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gleiskomponenten und Weichen
- Erfahrung in der Meldung und Dokumentation von Störungen sowie Veranlassung von Abhilfemaßnahmen
- Fähigkeit zur Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Sorgfältige, verantwortungsbewusste und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Besitz eines Pkw-Führerscheins
- Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen zur Arbeitssicherheit sowie Umwelt- und Gesundheitsschutz
- Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Hilfsmitteln in der Gleisinstandhaltung
Benefits
- Sicheres Arbeitsverhältnis
- Familiäre Atmosphäre
- Tarifvertrag mit Zusatzleistungen
- Wahlmodell
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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