Mechatroniker­(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen einen Mechatroniker (m/w/d) für unser Biomassekraftwerk in Bitterfeld-Wolfen, um die Energiezukunft aktiv mitzugestalten. Sie bringen eine technische Ausbildung sowie Erfahrung im Kraftwerksbetrieb mit und sind bereit, im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten. Neben attraktiven Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsprogrammen erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen der Energiebranche. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Aufgaben
- Hochmoderne Anlagen im Biomassekraftwerk überwachen und steuern
- Regelmäßige Inspektionen und Wartungsarbeiten an den Anlagen durchführen
- Störungen im Anlagenbetrieb erkennen und beheben
- Betriebsdaten dokumentieren und präzise Berichte zur Überwachung von Leistung und Effizienz erstellen
- Eng mit dem Instandhaltungsteam zusammenarbeiten, um einen sicheren Betrieb zu gewährleisten
- Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Schlosser, Mechatroniker oder Industriemechaniker.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kraftwerksbetrieb, idealerweise im Energiesektor oder in der Prozessindustrie.
- Flexibilität und Engagement, insbesondere für Schichtarbeit und Wochenendarbeit.
- Gute digitale Kompetenz, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel und Word.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau für die Kommunikation und Dokumentation.
- Fähigkeiten in der Überwachung und Steuerung von hochmodernen Anlagen im Biomassekraftwerk.
- Erfahrung in der Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten zur Sicherstellung der Anlagenfunktion.
- Fähigkeiten zur schnellen und effektiven Störungsbehebung im Anlagenbetrieb.
- Fähigkeit zur Dokumentation von Betriebsdaten und Erstellung präziser Berichte.
- Teamfähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit dem Instandhaltungsteam für sicheren Betrieb.
- Kenntnis der Sicherheits- und Umweltvorschriften zur Einhaltung der relevanten Richtlinien.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten
- Sonderurlaub
- Teilzeitangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket
- Jobrad-Leasing
- finanzielle Unterstützung bei Umzügen
- Gesundheitskarte
- Pluxee-Gutscheine
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Firmenfitness-Angebot
- mehr als zwölf Gehälter
- Coachings
- Workshops
- Teambuilding
- Kostenübernahme für Weiterbildung
- Job-Rotation
- interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Prämien für gewinnbringende Ideen
- Teamevents
- Bonusprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
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