Teamleitung­Einrichter­(m/w/d)
Über diesen Job
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Teamleitung Einrichter (m/w/d) in Vollzeit bei einem der führenden Generika-Unternehmen in Deutschland. Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung der Einrichter, erarbeiten Einrichtvorschriften und unterstützen bei der Umsetzung des Produktionsplans. Sie profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen, einer umfassenden Einarbeitung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einem kollegialen Miteinander. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld!
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung der Einrichter
- Erarbeitung und Erstellung von Einrichtvorschriften für Abfüll- und Verpackungslinien
- Ausbildung, Förderung und Weiterentwicklung der Einrichter
- Umsetzung des Produktionsplans in Zusammenarbeit mit der Schichtleitung Verpackung
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Anlagen
- Unterstützung bei Störungsanalysen und -behebungen
- Systematische Analyse von Störungen und Kurzstopps
- Einleitung nachhaltiger Verbesserungen
- Planung und Umsetzung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei Investitions- und Modernisierungsprojekten
- Unterstützung bei Qualifizierungs- und Validierungstätigkeiten
- Organisation und Verwaltung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien in Zusammenarbeit mit Technik und Einkauf
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Abfüllung, Technik, Planung und Qualitätssicherung
Anforderungen
- Technische Berufsausbildung und höhere Fachweiterbildung, z.B. Techniker oder Meister, sind erforderlich.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams in der Produktionsumgebung.
- Branchenspezifische Kenntnisse in der Pharma-, Kosmetik- oder Lebensmittelindustrie sind von Vorteil.
- Kenntnisse von GMP (Good Manufacturing Practice) sind wünschenswert.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effektiv im Team zu arbeiten.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
- Fähigkeit zur systematischen Analyse von Störungen und zur Einleitung nachhaltiger Verbesserungen.
- Erfahrung in der Abwicklung von kleinen Investitionsprojekten.
- Starke Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im Team.
- Teamorientierung und die Fähigkeit, eng mit verschiedenen Abteilungen zu kooperieren.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildung
- Flache Hierarchien
- Gesundheitstage
- Jobticket
- Mitarbeiterrabatte
- Monatsentgelt
- Obstkörbe
- 3-Schichtsystem
- Einarbeitungsprogramm
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