AreaSalesManager/MitarbeiterVertriebimAußendienst(w/m/d)-RegionSüd
Über diesen Job
Werde Area Sales Manager (w/m/d) bei KALO in der Region Süd und gestalte die Energiewende aktiv mit! In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Betreuung von B2B-Kunden und die Akquise neuer Aufträge im Bereich Heizkostenabrechnung und Smart-Heating-Technologien. Du bringst mehrjährige Vertriebserfahrung mit und hast ein Gespür für technische Lösungen? Dann erwartet dich ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine spannende Einarbeitung in einem motivierten Team. Bewerbe dich jetzt und trage zu einer nachhaltigen Zukunft bei!
Aufgaben
- Betreuung und Beratung der B2B-Bestandskunden im Vertriebsgebiet Oberbayern Ost
- Ausbau bestehender KALO-Leistungen im Kerngeschäft der Heizkostenabrechnung
- Identifikation von Modernisierungspotenzialen im Bereich Heizungsoptimierung
- Aktive Neukundenakquise in der professionellen Wohnungswirtschaft
- Vermarktung des gesamten KALO-Lösungsportfolios, einschließlich moderner Smart-Heating-Technologien
- Durchführung systematischer Markt- und Potenzialanalysen
- Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden, Projekte und regionaler Wachstumschancen
- Cross- und Upselling im gesamten Produktportfolio zur Erzielung zusätzlicher Vertragsvolumina
- Darstellung konkreter Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile für die Kunden
- Eng abgestimmte Zusammenarbeit mit der operativen KALO-Außendienstorganisation
- Sicherstellung nahtloser und kundenorientierter Umsetzungen von Installationsprozessen, Modernisierungsprojekten und Produkt-Rollouts
Anforderungen
- Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Bereich erklärungsbedürftiger technischer Produkte oder Dienstleistungen, idealerweise im Energiesektor oder IoT
- Gute Kenntnisse der Wohnungswirtschaft und der Energieeffizienz sowie technisches Verständnis für digitale Heizsysteme
- Fähigkeit zur klaren Kommunikation und Überzeugungsstärke bei komplexen technischen Themen, um sie verständlich zu erklären
- Starkes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, Cross- und Upselling-Potenziale proaktiv zu identifizieren und zu nutzen
- Technische Affinität und Bereitschaft, sich in neue Technologien wie Smart-Heating und hydraulischen Abgleich einzuarbeiten
- Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude in einem dynamischen Vertriebsumfeld
- Erfahrung in Markt- und Potenzialanalysen sowie in der Identifikation und Qualifizierung neuer Zielkunden
- Teamfähige Zusammenarbeit mit operativen Außendienstorganisationen zur Sicherstellung effektiver Umsetzungen von Projekten
- Wohnort im Vertriebsgebiet Oberbayern-Ost für schnelle Reaktionszeiten und effektive Kundenbetreuung
- Flexibilität und Kreativität bei der Gestaltung des Arbeitsalltags innerhalb einer effizienten Arbeitsorganisation
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatte
- Professionelle Einarbeitung
- Vermögenswirksame Leistungen
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