Praxisanleiter(m/w/d)Teilzeit
Über diesen Job
Die Volkssolidarität Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. sucht einen Praxisanleiter (m/w/d) in Sangerhausen für 30 Stunden pro Woche. Bieten Sie Ihre Expertise in der ambulanten Pflege ein und profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer tariflichen Vergütung von 2911 bis 3264 Euro, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Sie übernehmen die Verantwortung für die praktische Ausbildung von Auszubildenden und arbeiten in einem unterstützenden Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit!
Aufgaben
- Einsatz der Auszubildenden im ambulanten Dienst sicherstellen
- Leistungen nach SGB XI und SGB V erbringen
- Hauptverantwortung für die Prozessqualität der praktischen Ausbildung übernehmen
- Ansprechpartner für alle Fragen der praktischen Ausbildung sein
- Aktiv am Auswahlverfahren der Azubis teilnehmen
- Ausbildungsplan der praktischen Ausbildung erstellen, ausgestalten und weiterentwickeln
- Auszubildende an die eigenständige Wahrnehmung ihrer beruflichen Aufgaben heranführen
- Mit der Praxisbegleitung des Fachseminars für Altenpflege und dem Pflegeteam zusammenarbeiten
- Praktische Lernaufgaben der Auszubildenden bewerten
- Praktische Prüfung für die Auszubildenden vorbereiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Weiterbildung zum Praxisanleiter*in erforderlich
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Starke Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind Voraussetzung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten
- Bereitschaft zu Schichtarbeit und Wochenenddiensten
- Führerschein der Klasse B erforderlich
- Fähigkeit zur aktiven Mitarbeit am Auswahlprozess der Auszubildenden
- Kenntnisse in der Erstellung und Ausgestaltung von Ausbildungsplänen
- Erfahrung in der Bewertung praktischer Lernaufgaben von Auszubildenden
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifvergütung
- Jährliche Sonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Feiertagszuschläge
- Dienstrad
- Diensthandy
- Kinderbetreuungszuschuss
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitervorteile
- Mitarbeiterevents
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