Marktmanager/FilialleitermitPerspektivezumselbständigenKaufmann(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Marktmanager/Filialleiter bei REWE in Halle (Saale) mit der Perspektive zur Selbständigkeit! Du liebst Lebensmittel und den Handel, möchtest ein eigenes Unternehmen führen und dabei ein wertschätzendes Team leiten? Gestalte die Zukunft deines eigenen REWE-Marktes und profitiere von flexiblen Angeboten, einer strukturierten Einarbeitung und attraktiven Vergütungen. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere im Lebensmitteleinzelhandel!
Aufgaben
- Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes
- Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen
- Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung
- Gestaltung des Sortiments
- Durchführung des Qualitätsmanagements
- Sicherstellung der einwandfreien Steuerung des Warengeschäfts
- Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen
- Koordination des Warenflusses
- Entscheidung über Personalmaßnahmen
- Entwicklung des Marktes in partnerschaftlicher Geschäftsbeziehung mit der REWE
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Handelsfachwirt
- Mindestens mehrere Jahre Erfahrung in Führung und Marktleitung im Einzelhandel mit nachweisbarem Erfolg
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Bereich Organisationsgeschick und ergebnisorientiertes Arbeiten für eine effiziente Umsatzsteuerung
- Stark ausgeprägte Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein zur motivierenden Leitung eines Teams
- Fähigkeit zum Aufbau und zur Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Mitarbeitenden und Kund:innen
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, um Standards und Bestimmungen im Warengeschäft sicherzustellen
- Fähigkeit zur strategischen Sortimentsgestaltung und zur Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen
- Erweiterte Kenntnisse in Umsatz- und Kostenkontrolle zur Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung
- Einsatzbereitschaft und Leistungsmotivation, gepaart mit einer ausgeprägten Teamorientierung
- Erfahrung in der Kontaktpflege zu externen Partnern und der Mitgestaltung eines Geschäftsmodells
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für die erfolgreiche Umsetzung in einem dynamischen Handelsumfeld
- Interesse an persönlicher Entwicklung und aktiver Mitgestaltung in einer Genossenschaft
Benefits
- Abwechslungsreiche Aufgabe
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenrabatt
- Rabattiertes Deutschlandticket
- Attraktive Vergütung
- Urlaubsanspruch nach Tarif
- Tarifliche Sonderzahlungen
- Altersvorsorgeangebote
- Neutraler Dienstwagen
- Familienbewusste Personalpolitik
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