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Romanik - Hotel Wasserschloss Westerburg
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Über diesen Job

Die FCR Hotelgruppe sucht einen erfahrenen Sales Manager (m/w/d), der eigenverantwortlich den Vertrieb ihrer Hotel- und Hospitality-Marken in Deutschland, Österreich und Italien weiterentwickelt. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, vollständig remote oder hybrid zu arbeiten. Zu den Aufgaben gehören die Identifizierung von Marktpotenzialen, Neukundenakquise und die Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Auslastung. Bewerber sollten über fundierte Erfahrungen im Hotelvertrieb und B2B-Sales verfügen und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mitbringen.

Aufgaben

  • Marktpotenziale eigenständig identifizieren
  • Neukunden akquirieren
  • Bestandskunden professionell betreuen
  • Zielgerichtete Verkaufsstrategien zur Steigerung von Auslastung, Umsatz und Average Daily Rate (ADR) entwickeln
  • Vertriebskennzahlen sicher nutzen
  • Vertragsverhandlungen führen
  • Relevante Vertriebskanäle aktiv bearbeiten
  • Akquise neuer Firmenkunden, Reiseveranstalter und Agenturen durchführen
  • Verkaufsstrategien entwickeln und umsetzen
  • Nachhaltige Steigerung von Belegung und Gesamtumsatz der Hotels sicherstellen
  • Mit CRM-Systemen arbeiten
  • Channel Distribution managen
  • Verkaufsreports und Forecasts erstellen

Anforderungen

  • Fundierte Erfahrung im Hotelvertrieb mit Fokus auf B2B-Sales und Uhrzeitverwaltung.
  • Fähigkeit zur Identifikation von Marktpotenzialen und Akquisition von Neukunden.
  • Erfahrung im Key Account Management, einschließlich MICE- und Corporate Sales.
  • Kompetenz in Vertragsverhandlungen und RFP-Management für professionelle Kooperationen.
  • Entwicklung und Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung.
  • Kenntnisse in CRM-Systemen zur effizienten Kundendatenverwaltung.
  • Vertrautheit mit Channel Distribution und Medienvertriebskanälen.
  • Erfahrung in der Analyse von Vertriebskennzahlen und Verkaufsreports.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 100 % Remote-Work
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Attraktives Gehalt
  • Leistungsbezogenes Bonussystem
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Tel: 0394229550

Email: jobs@fcr-hotels.de

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