Gesundheits-und­(Kinder)Krankenpfleger:in­(m/w/d)­{Pflegefachmann/-frau(Ausbildung)}
Über diesen Job
Das Universitätsklinikum der Martin-Luther-Universität sucht einen Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in (m/w/d) für die Zentrale Notfallaufnahme in Halle (Saale). Die Stelle ist unbefristet, in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) und bietet eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe KR 8a. Zu den Aufgaben gehören die qualitätsorientierte Pflege, Notfallmanagement und Mitwirkung an Projekten. Bewerber:innen sollten eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege sowie Engagement im Umgang mit Patient:innen mitbringen. Das Klinikum bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Mitarbeitervergünstigungsprogramm.
Aufgaben
- Sichere, qualitäts- und patientenorientierte Pflege gewährleisten
- Fachgerechte Versorgung von notfall- und überwachungspflichtigen Patient:innen
- Umfassende Betreuung und Beratung der Patient:innen und Angehörigen
- Leitliniengerechtes Notfallmanagement durchführen
- Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Aktiv an der Verwirklichung von zukunftsorientierten Projekten teilnehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder)Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie
- Praxiserfahrung im Fachbereich oder Bereitschaft zur Einarbeitung als Berufsanfänger
- Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein in der Patientenpflege
- Engagement und Empathie im Umgang mit hilfsbedürftigen Patienten und deren Angehörigen
- Teamfähigkeit und kooperatives Arbeitsverhalten mit anderen Berufsgruppen
- Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichten, an Wochenenden und Feiertagen
- Fachkenntnisse im Notfallmanagement und in der Patientenversorgung
- Kompetentes Umgang mit diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten für die Betreuung und Beratung von Patienten
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeitervergünstigungen
- Jobticketzuschuss
- Betriebskindergarten
- Jahressonderzahlungen
- Verkehrsgünstiger Arbeitsort
- Qualifizierte Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
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