Kinderbeauftragte/r­(m/w/d)

Über diesen Job

Die Landeshauptstadt Magdeburg sucht eine/n Kinderbeauftragte/n (m/w/d) in Vollzeit für 39 Stunden pro Woche, unbefristet und vergütet nach TVöD-VKA E 11. Zu den Aufgaben gehören die Interessenvertretung von Kindern und Jugendlichen, die Geschäftsführung des Kinder- und Jugendbeirates sowie die Netzwerkarbeit mit verschiedenen Institutionen. Bewerbungen sind bis zum 07. Oktober 2026 möglich, und es wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Gremien erwartet. Das Angebot umfasst flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.

Aufgaben

• Wahrnehmung der Interessenvertretung von Kindern
• Bearbeitung von Grundsatzfragen zu Belangen der Kinder und Jugendlichen
• Beantragung und Etablierung von Projekten mit Modellcharakter
• Beratung aller Beteiligten sowie der Gremien zu Belangen der Kinder und Jugendlichen
• Fachliche Steuerung der Beiratsarbeit im Kinder- und Jugendbeirat
• Fachliche Beratung und Unterstützung des Beirats bezogen auf seine Aufgaben, Rechte und Pflichten
• Durchführung des Auswahlverfahrens zur Neubestellung der Beiräte
• Steuerungsunterstützung und Netzwerkarbeit für das Magdeburger Bündnis für Familien
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen, Vereinen, Verbänden und Selbsthilfegruppen
• Öffentlichkeitsarbeit zu Themen der Kinder und Jugendlichen
• Erarbeitung von Konzepten zur Verbesserung der Lebensverhältnisse von Kindern und Jugendlichen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kindheitswissenschaften, Erziehungswissenschaften oder Sozialer Arbeit
• Berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen auf koordinierender Ebene
• Erfahrung in der Gremienarbeit und Interessenvertretung innerhalb öffentlicher Verwaltungen
• Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Steuerung und Durchführung von Projekten mit Modellcharakter
• Starke Kommunikationsfähigkeit zur Beratung und Unterstützung von Gremien und Beteiligten
• Eigenständige Arbeitsweise und Innovationspotenzial zur Erarbeitung von Konzepten
• Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit Institutionen, Vereinen und Selbsthilfegruppen
• Fähigkeit zur Öffentlichkeitsarbeit und Vermarktung von Projekten
• Interesse an Fort- und Weiterbildungsangeboten zur ständigen beruflichen Entwicklung
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Teamorientierung

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundlichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• 31 Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld
• Leistungsprämie
• Fahrrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Gesundheitsförderung

Kontakt

Frau Böck

Tel: +493915403494

Email: info@stadt.magdeburg.de