Servicekraft/Hauswirtschaft(m/w/d)-Seniorenheim/stationärePflege
Über diesen Job
Werde Teil der Mirabelle Care GmbH als Servicekraft / Hauswirtschaft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit im liebevollen Seniorenheim in Freyburg. Unterstütze unsere Küche, koche gesunde Speisen und sorge für das Wohl unserer Bewohner. Profitiere von attraktiven Benefits wie überdurchschnittlichen Zuschlägen, einem Kita-Zuschuss und umfangreichen Urlaubstagen. Bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und Teamgeist mit – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Köstliche und gesunde Speisen zubereiten
- Regelmäßigen Kontakt zu Bewohnern, Heimbeirat und Team halten
- Wünsche und Beschwerden der Bewohner entgegennehmen
- Speisepläne erstellen und leckere Gerichte auswählen
- Qualität, Quantität und Aussehen der Speisen überwachen
- Pünktliche Fertigstellung der Speisen sicherstellen
- Reinigung im Bereich Speisenversorgung durchführen
- Ordentlichen Rückschub und Reinigung des Schmutzgeschirrs sicherstellen
Anforderungen
- Berufserfahrung in der Hauswirtschaft oder Gastronomie, ideal, aber nicht zwingend erforderlich
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen und Verständnis für deren Bedürfnisse
- Fähigkeit zur Kommunikation und effektiven Zusammenarbeit im Team und mit Bewohnern
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit in der Ausführung von Aufgaben
- Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit, um harmonisch im Team zu arbeiten
- Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten zur Planung der Speisenversorgung und täglichen Abläufe
- Kreativität bei der Erstellung von ausgewogenen und schmackhaften Speiseplänen
- Engagement für die Sauberkeit und Hygiene im Bereich der Speisenversorgung
- Empathie und soziale Kompetenzen im Umgang mit älteren Menschen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen Schichten oder Aufgaben
Benefits
- Nachtzuschläge
- Sonntagszuschläge
- Vorfeiertagszuschläge
- Feiertagszuschläge
- Mirabellen-Booster
- Zusatzprämien
- Jubiläumszahlungen
- Sonderzahlungen
- 100 % Kita-Zuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 31+ Urlaubstage
- Erholungsbeihilfe
- Team-Events
- Massagen
- Weiterbildungen
- Flexible Krankmeldung
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