Kundenbetreuer*in­Reinigung­f.d.­Treppenhausabteilung­gesucht

Firmenwagen 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy Health & Wellness Teilzeit Festanstellung Vor Ort Administration Beratung Buchhaltung Ingenieurwesen Kundenservice Management Marketing
Mehr erfahren

Über diesen Job

Wir suchen ab 01.07.2026 eine*n Kundenbetreuer*in (all genders) für die Treppenhausabteilung in Teilzeit mit 25 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben umfassen die Führung und Motivation eines Reinigungsteams, die Organisation von Reinigungsabläufen sowie die Kundenbetreuung. Neben einem unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiven Gehalt und Prämien bieten wir flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Voraussetzung sind sehr gute Deutschkenntnisse, ein Führerschein der Klasse B sowie kaufmännische Grundkenntnisse.

Aufgaben

  • Reinigungsteam leiten und schulen
  • Arbeitspläne erstellen
  • Reinigungsabläufe strukturieren und kontrollieren
  • Kundenanfragen und Reklamationen bearbeiten
  • Optimale Lösungen für Kundenanforderungen finden
  • Ressourcen planen und Materialeinsatz optimieren

Anforderungen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu kommunizieren.
  • Führerschein der Klasse B ist eine Grundvoraussetzung, um mobil zu sein und verschiedene Einsatzorte zu erreichen.
  • Gute kaufmännische Grundkenntnisse sind wichtig für das Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe und Ressourcenplanung.
  • Kundenorientierte Arbeitsweise ist entscheidend, um die Anforderungen und Erwartungen der Kunden bestmöglich zu erfüllen.
  • Selbstständigkeit und Teamgeist sind für eine effektive Zusammenarbeit innerhalb des Reinigungsteams unerlässlich.
  • Organisationstalent hilft bei der Strukturierung der Reinigungsprozesse und der effizienten Planung der Arbeitsabläufe.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke fördert eine positive und produktive Interaktion mit Kunden und Kollegen.
  • Zukunftsorientierte Denkweise zur kontinuierlichen Verbesserung der Reinigungsabläufe und Einhaltung der Standards.
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ermöglicht eine Anpassung an die Bedürfnisse des Unternehmens und der Kunden.
  • Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -schulung ist entscheidend für die Leistungssteigerung des Reinigungsteams.

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktives Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenwagen
  • Moderne Arbeitsausstattung
  • Professionelle Weiterbildungen
  • Firmenevents
  • Fitness & Gesundheit
  • Corporate Benefits

Kontakt

Herr Heinz Söffge

Tel: 0421485800

Email: soeffge@soeffge.de


Ist dir ein Fehler aufgefallen?

Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de