Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­in­Börde­(süd)­{Sozialarbeiter/in­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Kurs-Wechsel e.V.
39164 Wanzleben Sachsen-Anhalt
Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Erzieher für eine Erziehungsfachstelle in Börde (süd). In einem familiären Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt aufzunehmen und durch eine individuelle Begleitung in der frühen Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams, das Wert auf eine enge Zusammenarbeit und flache Hierarchien legt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!

Aufgaben

  • Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
  • Auf Grundlage eines Hilfeplans individuell auf das Kind eingehen
  • Die eigene Familie in die Betreuung des Kindes einbeziehen
  • Langfristige Betreuungsperspektiven für das aufgenommene Kind sichern
  • Eine fachlich begleitete Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes durchführen
  • Eigene Erziehungsmodelle auf die Familie abstimmen
  • An Teamberatungen und Supervisionen teilnehmen
  • Die Zusammenarbeit mit einem Teamleiter in organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten suchen
  • Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets organisieren
  • Im Homeoffice arbeiten und die Arbeitszeiten flexibel gestalten

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
  • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil
  • Bereitschaft zur Aufnahme und Integration eines Kindes in das eigene Familienumfeld
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
  • Empathie und Kreativität, um individuelle Bedürfnisse von Kindern zu verstehen
  • Fachlichkeit und eine ressourcenorientierte Denkweise in der Arbeit
  • Reflektionsvermögen und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb eines Familien- oder Betreuungsteams
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf Augenhöhe zu arbeiten
  • Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung und Anpassungsfähigkeit an persönliche Lebensverhältnisse

Benefits

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Weiterbildung
  • Teamberatung
  • Supervision
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Leistungsgerechte Vergütung

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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