Facharzt­für­Arbeitsmedizin­(m/w/d)
Über diesen Job
Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) gesucht! Werden Sie Teil eines führenden Anbieters in Dessau-Roßlau, der innovative Lösungen im Bereich Arbeitsmedizin und betriebliches Gesundheitsmanagement bietet. Genießen Sie eine geregelte Arbeitswoche ohne Wochenend- oder Nachtdienste, flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung von 75.000 € bis 95.000 €. Nutzen Sie die Chance auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem kollegialen Team. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen im Arbeitsmedizinischen Zentrum und in Praxisräumen der betreuten Firmenkunden durchführen
- Beratung von Patienten und Durchführung präventiv-medizinischer Leistungen
- Durchführung allgemeiner und spezieller arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
- Beratung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement
- Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention durchführen
- Reisemedizinische Beratung anbieten
- Arbeitsmedizinische Begutachtung durchführen
Anforderungen
- Ärztliche Approbation und Facharztqualifikation in Arbeitsmedizin oder Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin und Betriebsmedizin, insbesondere in der Betreuung von verschiedenen Branchen
- Fachwissen im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Begutachtung von Arbeitsplätzen
- Erfahrung in der Durchführung präventiv-medizinischer Leistungen und arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
- Freude an der Beratungstätigkeit und der Zusammenarbeit mit Patienten sowie Kunden
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen zur Dokumentation und Kommunikation
- Exzellente Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse für interdisziplinäre Kommunikation
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und gültige Fahrerlaubnis für mobile Einsätze
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen wie Psychologie und Arbeitssicherheit
- Fähigkeit, innovative Ideen im Bereich Arbeitsmedizin einzubringen und umzusetzen
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Attraktive Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Geregelte Arbeitswoche
- Keine Wochenenddienste
- Keine Nachtdienste
- Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
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