Junioren­Aufstiegsprogramm­(JAP)­Fortbildung­(m/w/d)­-2026
Über diesen Job
Starten Sie Ihre Karriere als Führungskraft im Einzelhandel mit dem Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) bei E center in Bitterfeld-Wolfen! Ab dem 1. April 2026 bieten wir Ihnen eine 12-monatige Vollzeit-Fortbildung, die Theorie und Praxis vereint. Profitieren Sie von spannenden Einblicken in Personalführung, betriebswirtschaftliche Kennzahlen und knüpfen Sie wertvolle Kontakte in der EDEKA-Welt. Genießen Sie zahlreiche Mitarbeiterbenefits, flexible Arbeitszeiten und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Seien Sie Teil eines erfolgreichen Teams und steigen Sie auf!
Aufgaben
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren
- Verantwortung im Einzelhandel übernehmen und Ideen einbringen
- An EDEKA-Seminaren teilnehmen und praktische Aufgaben im Markt durchführen
- Einblicke in Personalführung und -planung sowie absatzfördernde Maßnahmen gewinnen
- Netzwerke im Absatzgebiet aufbauen und pflegen
- Teilnehmen an einem 4-tägigen Aufbauseminar vor Beginn der Fortbildung
- Abschlussprüfungen mit EDEKA-Zertifizierung ablegen
- An der Abschlussveranstaltung zur Feier des Erfolgs teilnehmen
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in Personalführung und -planung, um Mitarbeitende erfolgreich zu begeistern und zu motivieren.
- Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu ermitteln und zu analysieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Starkes Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung im Einzelhandel.
- Erfahrungen im Ideenmanagement, um innovative Konzepte zur Verkaufsförderung zu entwickeln.
- Kompetenzen in der Kommunikation und im Networking, um wertvolle Kontakte in der Branche aufzubauen.
- Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung, um im dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren.
- Sortimentskenntnisse im Einzelhandel, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und zu erfüllen.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit anderen zusammenzuarbeiten.
- Flexibilität, um sich an diverse Arbeitszeiten und -bedingungen anzupassen.
- Im Umgang mit modernen Technologien zur Datenanalyse und -verarbeitung sicher.
Benefits
- 36 Werktage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- EDEKA Versicherungsdienst
- Familienservice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsvorsorge
- Karrierechancen
- Ideenmanagement
- Kostenloses Konto
- Events für Mitarbeitende
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Parkplätze
- Umfassende Einarbeitung
- Urlaubsgeld
- Vergünstigungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Weiterbildung
- Wäscheservice
- Arbeitskleidung
- Sommerbonus
- Steuerfreier Sachbezug
- Flache Hierarchien
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