Betriebswirt­oder­ähnliche­Qualifikation­(m/w/d)
Über diesen Job
VEROVACCiNES sucht einen Betriebswirt oder eine ähnliche qualifizierte Persönlichkeit (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche), die die Geschäftsleitung in kaufmännischen Belangen unterstützt. Zu den Aufgaben gehören die Administration von externen Dienstleistern, Marketinganalysen, die Vorbereitung von Beiratssitzungen sowie Investor Relations. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein motiviertes Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. Bewerbungen sind bis zum 25. Mai 2024 willkommen.
Aufgaben
- Externe Dienstleister in der Buchhaltung und beim Jahresabschluss unterstützen
- Controlling und die Erstellung von Präsentationen durchführen
- Marktanalyse durchführen und Umsatzmodelle eigener Produkte evaluieren
- Public Relations unterstützen
- Vorbereitung von Beiratssitzungen und Gesellschafterversammlungen
- Jahresbudget vorbereiten
- Monatsreporting für Investor Relations erstellen
- Unterstützung bei Finanzierungsrunden und Due Diligence leisten
- Finanzteil für Fördermittel vorbereiten und Regularien beachten
Anforderungen
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation für fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Expertenwissen in MS Office, insbesondere in Excel für Datenanalysen und Präsentationen
- Hervorragende Organisations- und Koordinationstalente zur effektiven Verwaltung von Projekten und Terminen
- Pragmatische und präzise Arbeitsweise zur effizienten Problemlösung in dynamischen Umgebungen
- Starke Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zur Förderung einer positiven Teamdynamik
- Hohe Kommunikationsstärke für effektive Interaktion mit externen Partnern und Investoren
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Unterstützung internationaler Kommunikation und Dokumentation
- Erfahrungen im Bereich Finanzcontrolling und Investor Relations für fundierte wirtschaftliche Entscheidungen
- Kenntnisse in Marketingstrategien zur Marktanalyse und Produktpositionierung
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Familiengerechtes Arbeiten
- Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung
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