Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimLandkreisWittenberg{Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Heilpädagogen, die bereit sind, ein Kind in ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen und zu betreuen. Sie profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, flachen Hierarchien und einem familiären Arbeitsumfeld. Der Träger bietet eine leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Unterstützung durch Teamleitungen und Fachberatung. Werden Sie Teil eines anerkannten Trägers der Jugendhilfe und gestalten Sie eine positive Zukunft für Kinder mit Startschwierigkeiten!
Aufgaben
- Ein Kind in das eigene Zuhause aufnehmen und betreuen
- Den individuellen Hilfeplan für das Kind umsetzen
- Engagierte Zusammenarbeit mit der eigenen Familie und dem sozialen Umfeld fördern
- Langfristige Betreuungsperspektiven für das Kind sicherstellen
- In einer fachlich begleiteten Kennenlernphase die Eignung der Familie überprüfen
- Eigene Erziehungsmodelle im Einklang mit der Familiensituation wählen
- Regelmäßige Teamberatungen und Supervisionen durchführen
- Fachliche und menschliche Begleitung durch die pädagogische Leitung in Anspruch nehmen
- Kindbezogene Sachkosten im Rahmen des Budgets verwalten
- Flexibel Arbeitszeiten gestalten, um Arbeit und Familie zu vereinbaren
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss in Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil
- Empathie und die Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse von Kindern zu versetzen
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur effektiven Betreuung
- Kreativität und ein ressourcenorientierter Denkansatz zur Förderung der Kinder
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme im beruflichen Umfeld
- Fähigkeit zur Integration von Kindern in persönliche und familiäre Strukturen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld
- Erfahrung in Teamberatung, Supervision und Fallberatung
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Belegung mit nur einem Kind
- Umfangreiche Kennenlernphase
- Berücksichtigung persönlicher Lebensverhältnisse
- Flache Hierarchien
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Fachlichkeit und Wertschätzung
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
- Fachliche Begleitung
- Möglichkeit für persönlichen Urlaub
- Sachkostenübernahme
- Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
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