Pflegefachkraft­in­Zahna/Elster­gesucht
Über diesen Job
Pflegefachkraft in Zahna/Elster gesucht! Unterstütze einen 79-jährigen Klienten in der Erwachsenenintensivpflege und genieße flexible Arbeitszeiten in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob. Bei LOTOS erwarten dich ein attraktives Gehalt bis 4100 EUR, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege hast und engagiert bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- 24 Stunden Pflege und Betreuung des Klienten in 10-12 Stunden Schichten durchführen
- Medizinische Grundversorgung und Assistenz bei der täglichen Lebensführung anbieten
- Körperpflege, Mobilisation und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme bereitstellen
- Dokumentation der Pflege- und Betreuungstätigkeiten durchführen
- Eingehende Kommunikation mit dem Klienten und den Angehörigen pflegen
- Fort- und Weiterbildungen in der Außerklinischen Beatmungspflege anstreben
- Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Pflegeplänen
- Ansprechpartner für fachliche Fragen für das Team bereitstellen
- Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
- Engagement in der täglichen Arbeit zeigen und Bereitschaft zum Lernen mitbringen
Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Fachkraft für Außerklinische Beatmungspflege oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- ausgezeichnete fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Klienten
- Führerschein für den Transport von Klienten erforderlich
- hohes Engagement in der täglichen Pflege und Bereitschaft zum Lernen
- Erfahrung in der Erwachsenenintensivpflege, insbesondere bei tracheotomierten Patienten
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichten, einschließlich 24-Stunden-Betreuung
- Fähigkeit zur Erstellung und Pflege von Dokumentationen über den Pflegeprozess
- gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit im Team
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Pflegesituationen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Fahrtkostenerstattung
- Job-Bike
- Kita-Kostenübernahme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlte Pausen
- Bezahlte Weiterbildungen
- Flache Hierarchien
- Regelmäßige Teambesprechungen
- Jahressonderzahlung
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