Standortleiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Werden Sie Standortleiter (m/w/d) bei Omexom in Halberstadt und gestalten Sie die Energieversorgung der Zukunft aktiv mit. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub und einem modernen Elektrodienstwagen. Ihre Aufgaben umfassen die Führung eines 60-köpfigen Teams, Qualitätsmanagement sowie die Akquise und Betreuung von Kunden. Bringen Sie Ihre Erfahrung im Projektgeschäft und Ihre Kommunikationsstärke ein, um in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien erfolgreich zu arbeiten.

Aufgaben

• Leitung des Standorts und Verantwortung für disziplinarische, wirtschaftliche und vertriebliche Aspekte
• Motivation und Führung des Teams von 60 Mitarbeitenden
• Überwachung der Einhaltung technischer Standards und Qualität im Qualitätsmanagement und der Arbeitssicherheit
• Gestaltung der technischen, strategischen und kulturellen Ausrichtung des Standorts
• Akquise neuer Kunden und Projekte sowie Betreuung von Bestandskunden
• Durchführung des Ergebnismonitorings bei laufenden Projekten
• Vertragsgerechte Abwicklung von Projekten und Überblick über Rahmenverträge behalten
• Überwachung der Zielerreichung hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualität und Investitionen
• Sicherstellung der Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Belegschaft
• Aufbau eines starken Netzwerks mit anderen VINCI-Marken

Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen, idealerweise durch ein entsprechendes Studium oder eine Techniker-/Meisterausbildung erworben.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft, insbesondere im Netzbau oder in der Elektrotechnik, und nachweisbare Führungsverantwortung.
• Strategisches und budgetorientiertes Denken sowie Handeln, um Ziele wirtschaftlich zu erreichen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden zu interagieren und Netzwerke aufzubauen.
• Hohe IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit MS Office Anwendungen, zur effizienten Projekt- und Teamverwaltung.
• Verantwortungsbewusstsein für die Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit in allen Abläufen.
• Fähigkeit, ein Team zu leiten, zu motivieren und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.
• Erfahrung in der Akquise und Betreuung von Kunden, um neue Geschäftsprojekte erfolgreich zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen.
• Führerschein der Klasse B für die berufliche Mobilität und Einsatzbereitschaft.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Gewinnbeteiligung
• Elektrodienstwagen
• Individuelle Weiterbildung
• Aktienprogramm
• Flache Hierarchien
• Modernes Arbeitsumfeld

Kontakt

Tel:

Email: karriere@vinci-energies.de