Sachbearbeiter/in­(m/w/d)­Brücken-und­Ingenieurbau
Über diesen Job
Die Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Brücken- und Ingenieurbau in Halle (Saale). Die unbefristete Vollzeitstelle bietet eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L oder Besoldungsgruppe A 11 LBesG LSA. Zu den Aufgaben gehören Planung und Durchführung von Bauüberwachungen sowie die Bearbeitung von Mängelansprüchen. Bewerbungen sind bis zum 30.01.2026 willkommen, wobei Frauen und Schwerbehinderte besonders ermutigt werden, sich zu bewerben.
Aufgaben
- Planung und Vorbereitung von Brücken- und Ingenieurbauwerken
- Organisation und Durchführung der Bauüberwachung sowie Abrechnung der Bauleistungen
- Fachtechnische Bearbeitung von Mängelansprüchen einschließlich Kontrolle der Mängelbeseitigung innerhalb der Verjährungsfristen
- Einsatz und fachliche Anleitung von Ingenieurbüros und Gutachtern bei der Durchführung und Auswertung von einfachen Bauwerksprüfungen
- Durchführung und Abnahme von einfachen Bauwerksprüfungen nach DIN 1076
- Erstellen und Fortschreiben der Bauwerksakten
- Mitwirkung bei der Aktualisierung der Bauwerksdatenbank
- Datenrecherche zu bisher unbekannten Bauwerken durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
- Berufserfahrung im Brücken- und Ingenieurbau ist wünschenswert
- Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Bauüberwachungen
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsnormen im Bauwesen wie VOB, HOAI
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung von Dienst-Kfz
- Erfahrung im Umgang mit der Straßeninformationsbank
- Fähigkeit zur fachtechnischen Bearbeitung von Mängelansprüchen
- Kenntnisse zur Vorbereitung und Durchführung von Bauwerksprüfungen nach DIN 1076
- Organisatorische Fähigkeiten zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
- Kenntnisse in der Datenpflege von Bauwerksdatenbanken
Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Personalentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dynamische Gehaltsentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Jobticket
- Vermögenswirksame Leistungen
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