Mitarbeiter:in­am­Institut­für­Tourismusforschung­(ITF)­(m/w/d)
Über diesen Job
Am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Hochschule Harz wird eine Teilzeitstelle (50%) als Mitarbeiter:in am Institut für Tourismusforschung (ITF) ausgeschrieben, befristet für zwei Jahre. Zu den Aufgaben gehören administrative Tätigkeiten, Organisation von Veranstaltungen sowie Unterstützung bei Forschungsprojekten und Akkreditierungsverfahren. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, organisatorische Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse. Die Hochschule bietet ein modernes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 20. August 2026 online möglich.
Aufgaben
- Unterstützung bei allen administrativen Tätigkeiten am ITF
- Organisation der Lehre am ITF
- Vorbereitung und Protokollführung bei Sitzungen am ITF
- Erstellung des Jahresberichts am ITF
- Organisation und Teilnahme an Messen und anderen Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Lehre
- Mitwirkung bei Akkreditierungsverfahren
- Unterstützung bei der Akquisition von Drittmittel-/Forschungsprojekten
- Durchführung von Drittmittel-/Forschungsprojekten
- Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit des ITF
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Tourismusmanagement
- Starke Organisationsfähigkeiten zur effektiven Unterstützung von administrativen Aufgaben
- Umfassende Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen zur Produktion von Dokumenten und Berichten
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Kommunikations- und Formularierungsstärke, besonders in englischer Sprache von Vorteil
- Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen und Messen im tourismusbezogenen Kontext
- Verständnis von Akkreditierungsverfahren und der Weiterentwicklung von Lehrangeboten
- Fähigkeit zur Akquisition und Durchführung von Drittmittel- und Forschungsprojekten
- Interesse an Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationsstrategien für wissenschaftliche Institutionen
- Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen sowie internationalen Weiterbildungsprogrammen
Benefits
- Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hochschulgesundheitsmanagement
- Vielfältiges Hochschulsportangebot
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlungen
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