Pflegefachkraft­(m/w/d)
Über diesen Job
Im Krankenhaus Gardelegen der Altmark-Klinikum gGmbH wird eine Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht, die ab sofort in unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit starten kann. Das aufgeschlossene Team bietet eine wertschätzende Zusammenarbeit, familienfreundliche Arbeitszeiten und attraktive Vergütung nach Haustarif. Neben umfassenden Fortbildungsangeboten und gesundheitsfördernden Maßnahmen erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Pflege mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- selbstständige Koordination, Durchführung und Dokumentation pflegerischer Abläufe
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Anfertigung sachgerechter Pflegedokumentationen
- Einhaltung von Pflege- und Behandlungsstandards
- konstruktive, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit Patienten
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Fortbildung
- Selbstständige Koordination und Durchführung pflegerischer Abläufe
- Erfahrung in der Erstellung und Dokumentation von Pflegestandards
- Fähigkeit zur Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen
- Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben, wie das Masernschutzgesetz
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, insbesondere bei Schichtdiensten
- Interesse an gesundheitsfördernden Maßnahmen am Arbeitsplatz
- Kompetenz in der Einhaltung von Behandlungsstandards
- Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachtschichtzulage
- Zuschläge für Diensttausch
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterkantine
- Flexible Arbeitszeiten
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