Jobcoach­(m/w/d)­im­Aus-und­Weiterbildungszentrum­Oschersleben
Über diesen Job
Werde Jobcoach (m/w/d) im Aus- und Weiterbildungszentrum Oschersleben und gestalte die berufliche Zukunft von Teilnehmenden mit! In Teilzeit oder Vollzeit erwarten dich spannende Aufgaben in einem engagierten Team, von der Durchführung von Coachingmaßnahmen bis zur Integration in den Arbeitsmarkt. Profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Leistungen und einem flexiblen Arbeitszeitmodell. Bewirb dich jetzt und bringe Menschen zu einem erfüllten Erwerbsleben!
Aufgaben
- Coachingmaßnahmen für Teilnehmende durchführen
- Berufliche Perspektiven gemeinsam mit Teilnehmenden erarbeiten
- Teilnehmende bei der Entwicklung persönlicher und beruflicher Ziele unterstützen
- Arbeitssuchende bei der Stellensuche beraten und unterstützen
- Bewerbungsunterlagen erstellen
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche durchführen
- Eng mit Arbeitgeber*innen und Vermittlungsstellen zusammenarbeiten
- Fortschritte der Teilnehmenden dokumentieren
- Regelmäßig Berichte über die durchgeführten Maßnahmen erstellen
- Zusammenarbeit mit Fachkräften im Team und externen Partnern sicherstellen
- Teilnehmende beim Aufbau einer stabilen Tagesstruktur helfen
- Beratung im Bereich der Gesundheitsförderung anbieten
- Teilnehmende zu behördlichen Terminen begleiten
- Hilfe bei der Klärung von Formalitäten bieten
- Initiierung von weitergehenden Unterstützungsmaßnahmen leiten
Anforderungen
- Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) sowie fundierte Kenntnisse in der Kompetenzfeststellung
- Sichere Anwendung gängiger Office-Programme zur effizienten Nutzung im Arbeitsalltag
- Pädagogische und sozialpädagogische Weiterbildungen zur Unterstützung der Teilnehmenden
- Ausgeprägte Beratungskompetenz mit sozialer und interkultureller Sensibilität
- Stressresistenz und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
- Flexibilität, um auf wechselnde Anforderungen und Einsatzorte angemessen zu reagieren
- Starke Teamarbeitsfähigkeit, hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität
- Onboarding
- Personalentwicklung
- Sicherheitsvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Gestaltungsfreiheit
- Teamspirit
- Weiterbildungsprogramme
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