Stellenausschreibung­Koordinator/in­(m/w/d)­Wissensmanagement

Über diesen Job

Der Tourismusverband Sachsen-Anhalt e. V. sucht eine/n Koordinator/in (m/w/d) für Wissensmanagement zur Unterstützung der Tourismusbranche. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung eines Wissensmanagementkonzepts, die Transformation einer E-Learning-Plattform sowie die Organisation von Veranstaltungen und Workshops. Voraussetzungen sind ein Studium im touristischen Management, Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie gute Englischkenntnisse. Geboten wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeit und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team. Bewerbungen sind bis zum 31. März 2026 einzureichen.

Aufgaben

• Finalisierung und Umsetzung des Wissensmanagementkonzepts für den Tourismus in Sachsen-Anhalt
• Stetige Weiterentwicklung der E-Learning-Plattform zum Knowledge-Hub
• Durchführung von Bedarfsanalysen und Entwicklung neuer Inhalte
• Erarbeitung von Informationsmaterial und Auswertung von Nutzerstatistiken
• Entwicklung von Methoden zur Nutzergewinnung und Incentivierung
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit Partnern
• Ansprechpartner/in für Fragen der Wissensvermittlung
• Präsentation des Themenfeldes in Fachvorträgen
• Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Workshops und Webinaren
• Teilnahme an Fachveranstaltungen und Fortbildungen
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Fortschreibung des Masterplans Tourismus Sachsen-Anhalt 2027
• Ausbau des internen Wissensmanagements im LTV
• Budgetplanung und -verantwortung für den Bereich Wissensmanagement

Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse im Wissensmanagement, insbesondere im Tourismussektor und der Umsetzung von Wissensmanagementkonzepten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um Informationen klar und effektiv zu vermitteln, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Webinaren im Bereich Wissensmanagement
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Partnern und Interessengruppen innerhalb der Tourismusbranche
• Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von E-Learning-Inhalten und digitalen Plattformen zur Wissensvermittlung
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren
• Erfahrungen in der Nutzergewinnung und der Analyse von Nutzerstatistiken zur stetigen Verbesserung von Angeboten
• Fähigkeit zur eigenständigen und zielorientierten Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik sowie in Content-Management-Systemen
• Teamfähigkeit zur Kooperation innerhalb eines kleinen, engagierten Teams
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch zur effektiven Kommunikation mit internationalen Partnern
• Budgetplanung und Finanzverantwortung im Bereich Wissensmanagement

Benefits

• Vielseitige Tätigkeit
• Flache Hierarchien
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach TVöD
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit

Kontakt

Tel: 00493917384300

Email: info@ltvlsa.de