Abteilungsleiter­Sparte­Strom
Über diesen Job
Die Stadtwerke Burg Energienetze GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Sparte Strom (m/w/d) in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie die gesamte Organisationseinheit, sind für die Instandhaltung und den Ausbau der Stromversorgungsinfrastruktur zuständig und planen Maßnahmen zur Umsetzung der Erneuerungsstrategien. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik oder eine Ausbildung zum Netzmeister Strom sowie mehrjährige Erfahrung in der Führung von technischen Mitarbeitern. Freuen Sie sich auf eine krisensichere Anstellung mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und fairer Bezahlung.
Aufgaben
- Die gesamte Organisationseinheit disziplinarisch und fachlich führen
- Funktionserhaltung und -ausweitung der Infrastruktur für die Versorgungsnetze der Sparte Strom sicherstellen
- Maßnahmen zur Umsetzung der Erneuerungs- und Ausbaustrategien planen
- Betriebsführung, Instandhaltung und Bau einer nachhaltigen Infrastruktur für die Versorgungsnetze in den Sparten Strom verantwortlich sein
- Struktur- und netzwirtschaftliche Daten für interne Nutzung und Behörden bereitstellen
- Am Rufbereitschaftsdienst teilnehmen
- Als technische Führungskraft nach der S1000 agieren
- Das Installateurverzeichnis führen
Anforderungen
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stromnetzbetreiber
- Führungserfahrung von technischen Mitarbeiterteams
- Kenntnisse der Normen und gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft
- Erfahrungen in der Technik und Struktur von Verteilnetzen
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Hohe persönliche Flexibilität und Belastbarkeit
- Hervorragende EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in SAP und MS-Office
- Fähigkeit, unter Druck qualitativ hochwertig zu arbeiten
- Sicheres Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und spartenübergreifende Zusammenarbeit
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Benefits
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Faire Bezahlung
- Gute Qualifizierungsmöglichkeiten
- Krisensichere Tätigkeit
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