Job-Koordinator:infür­Geflüchtete­(m/w/d)

Über diesen Job

Der Landkreis Mansfeld-Südharz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Job-Koordinator für Geflüchtete (m/w/d) im Welcome Center in Sangerhausen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Wo.) ist bis zum 30.09.2028 gefördert und bietet flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Bewerber sollten ein einschlägiges Studium oder gleichwertige Qualifikationen mitbringen, idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten sowie interkulturelle Sensibilität. Bewerbungen sind bis zum 25.05.2026 online möglich.

Aufgaben

• fachliche und organisatorische Projektvorbereitung
• gezielte Akquise von Stellenangeboten
• enge Abstimmung und Kooperation mit dem Jobcenter
• Koordinierung beruflicher Weiterbildungen und Sprachkurse für die Teilnehmenden
• Betreuung der Arbeitnehmenden und der Arbeitgebenden vor und während der Aufnahme eines Arbeitsverhältnisses
• beschäftigungsbegleitende Unterstützung nach Aufnahme der Beschäftigung
• Schaffung einer Übersicht zu und Nutzung von einschlägigen Unterstützungsangeboten und Projekten
• Begleitung der Teilnehmenden und Evaluation der Erfolge
• enge Abstimmung mit den Wirtschafts- und Sozialpartnern
• Monitoring und Dokumentation entsprechend den Anforderungen der Bewilligungsbehörde
• Erstellung aussagefähiger Analysen und (anonymisierter) Fallbeschreibungen zur Öffentlichkeitsarbeit
• eigenständige Präsentation des Projektverlaufs im Regionalen Arbeitskreis und vor Netzwerkpartnern

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Sozial-, Bildungs- oder Verwaltungswissenschaften mit Fokus auf soziale Arbeit oder Arbeitsmarktmanagement
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten, Jobcentern oder Integrationsprojekten ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse im SGB II und Aufenthaltsrecht sowie rechtliches Verständnis für geflüchtete Personen
• Interkulturelle Sensibilität und ein Verständnis für die Herausforderungen von Migranten
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise in einer zweiten Sprache
• Hohe Flexibilität, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein sind notwendig
• Fähigkeit zur Konfliktlösung und zur Arbeit in einem multikulturellen Umfeld
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Trainings oder Workshops zur beruflichen Weiterbildung
• Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen zur Dokumentation und Präsentation
• Motivation und Kontaktfreudigkeit zur effizienten Netzwerkbildung und Kooperation mit Arbeitgebern

Benefits

• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Rabatte über Corporate Benefits
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung

Kontakt

Herr Georg Lohr

Tel: 004934645351523

Email: georg.lohr@lkmsh.de