Inbetriebnehmer­/­Inbetriebnahmeingenieur­Umspannwerke­(m/w/d)­{Ingenieur/in­-Elektrotechnik}

Über diesen Job

Werden Sie Inbetriebnehmer / Inbetriebnahmeingenieur für Umspannwerke (m/w/d) bei der Omexom Schaltanlagenbau GmbH und gestalten Sie aktiv die Energiewende mit! Nutzen Sie Ihre elektrotechnische Ausbildung und Berufserfahrung, um Inbetriebnahmeprozesse zu planen, Tests durchzuführen und Betriebspersonal zu schulen. Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einer harmonischen Teamatmosphäre und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 25.000 Mitarbeitenden!

Aufgaben

• Planung und Organisation der Inbetriebnahmeprozesse sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Durchführung von Tests und Prüfungen an Transformatoren, Schaltanlagen, Schutz- und Leittechnik
• Einstellung und Test von Schutzgeräten sowie Analyse und Behebung von Störungen
• Erstellung von Prüfprotokollen, Abnahmeunterlagen und Berichten zur Übergabe an den Betreiber
• Schulung und Unterstützung des Betriebspersonals während der Inbetriebnahme und ersten Betriebsphase
• Umsetzung und Überwachung der Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise als Elektroniker:in oder Elektroanlagenmonteur:in
• Erfahrung in der Inbetriebnahme und Prüfung von Schutzgeräten in elektrischen Anlagen
• Kenntnisse in der Planung und Organisation von Inbetriebnahmeprozessen
• Fähigkeit zur Durchführung von Tests und Prüfungen an Transformatoren und Schaltanlagen
• Grundlegende MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit CAD-Software
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B für mobile Einsätze
• Kenntnis der Sicherheitsvorschriften auf Baustellen
• Starkes analytisches Denken zur Fehlersuche und Störungsbehebung
• Fähigkeit zur Erstellung von Prüfprotokollen und Berichten zur Dokumentation
• Erfahrung in der Schulung und Unterstützung von Betriebspersonal
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten zur Abstimmung mit Partnern

Benefits

• Sichere Festanstellung
• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Jährliche Sonderzahlungen
• Harmonische Teamatmosphäre
• Starke Unternehmenskultur
• Aktienprogramm
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
• Mitarbeiterrabatte
• Corporate-Benefit-Programm
• Bike-Leasing
• Maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm
• Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Innovative Projekte
• Sicherheit und Gesundheitsförderung
• Programme zur Arbeitsbedingungen
• Null Unfälle Ziel

Kontakt

Frau Susanne Luther

Tel: 035936310017

Email: info.germany@omexom.com