Sachbearbeiter­Personal­mit­Schwerpunkt­Recruiting­28­Std./Woche­Teilzeit­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teil des #teamlidl als Sachbearbeiter Personal mit Schwerpunkt Recruiting in Bernburg (Saale) in Teilzeit. Du bist verantwortlich für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, von der Schaltung von Stellenanzeigen bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Lidl bietet dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem übertariflichen Mindesteinstiegslohn, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits. Bewirb dich unkompliziert ohne Anschreiben und Lebenslauf!
Aufgaben
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter für die Region unterstützen
- Stellenanzeigen schalten und Personalmarketingmaßnahmen anstoßen
- Bewerbungsprozesse reibungslos abwickeln
- Vorauswahl von Kandidaten durchführen
- Telefoninterviews durchführen
- Vorstellungsgespräche und Auswahltage organisieren
- Auswertungen, Berichte und Präsentationen erstellen
- Allgemeine administrative Aufgaben unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil.
- Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis für präzise Auswertungen und Berichterstattung.
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint, sind erforderlich.
- Erfahrung im Recruiting, insbesondere in der Schaltung von Stellenanzeigen und Durchführung von Interviews.
- Fähigkeit zur Organisation von Vorstellungsgesprächen und Auswahltagen für Bewerber.
- Gute Kenntnisse in Personalmarketingmaßnahmen und Bewerbungsprozessen sind von Vorteil.
- Flexibilität und Spaß an wechselnden Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen.
- Kenntnisse in Google Workspace sind von Vorteil für die Zusammenarbeit im Team.
Benefits
- Übertariflicher Einstiegslohn
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 5 % Einkaufsrabatt
- Bezahlte Überstunden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 6 Wochen Urlaub
- Flexibles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
- Vergünstigtes Deutschlandticket
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