Krankenpfleger/Altenpfleger(mwd)Intensivpflege(4.850€){Gesundheits-undKrankenpfleger/in}
Über diesen Job
Werden Sie Teil des Intensiv Teams Dietrich & Siedel GmbH als Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) in der 1-zu-1-Intensivpflege! Profitieren Sie von überdurchschnittlicher Bezahlung ab 4.850 € und flexibler Dienstplangestaltung mit 30 Tagen Urlaub. Genießen Sie mehr Zeit für Ihre Patienten in einem stressfreien Umfeld, während Sie vorwiegend in Halle und Umgebung arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in der häuslichen Intensivpflege!
Aufgaben
- Einzelne Patienten in der häuslichen Intensivpflege betreuen
- Pflege in Intensivpflege-Wohngemeinschaften durchführen
- Pflege- und Betreuungsaufgaben gemäß den individuellen Bedürfnissen der Patienten erledigen
- Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige bei fachlichen Fragen und Problemen sein
- Ansprechpartner für Pflegepersonal bei fachlichen Fragen und Problemen sein
- Dienstpläne mit Einfluss auf den eigenen Arbeitszeitrahmen gestalten
- Urlaubsplanungen in Abstimmung mit der Dienstleitung und Kollegen durchführen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter unterstützen
- Fachliche Fortbildungen regelmäßig besuchen
- Alle erforderlichen Arbeitsmittel für die tägliche Arbeit bereitstellen
- Einsatzorte in der Region Halle und Umgebung wahrnehmen
- Körperliche Pflege und körperliche Grundversorgung der Patienten sicherstellen
- Medizinische Dokumentationen führen und pflegerische Maßnahmen dokumentieren
Anforderungen
- Examiniert als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in der 1-zu-1-Intensivpflege
- Erfahrung in der Versorgung von Intensivpatienten
- Fähigkeit zur Arbeit im Schichtdienst
- Erfahrung in der Teamarbeit und interdisziplinären Kommunikation
- Aufgeschlossenheit für permanente Fortbildung
- Fähigkeit zur individuellen Patientenbetreuung
- Kenntnisse in der Dokumentation von Pflegeleistungen
- Flexibilität in der Dienstplangestaltung
- Eignung für kindliche Patientenversorgungen bei Wunsch
- Verständnis für Hygienestandards und Pflegepraktiken
- Empathie und Geduld im Umgang mit Patienten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- KiTa-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- Flexible Arbeitszeiten
- Permanente Fortbildungen
- Einfluss auf Dienstplangestaltung
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