Regional­Sales­Manager­OEM­Norddeutschland­(m/w/d)

Über diesen Job

Als Regional Sales Manager OEM Norddeutschland (m/w/d) bei Eaton übernehmen Sie die volle Verantwortung für Umsatz und Wachstum in einer Schlüsselregion. Sie entwickeln und implementieren Vertriebsstrategien, pflegen Kundenbeziehungen und leiten ein Team von 13 Vertriebsmitarbeitenden. Mit flexibler Home-Office-Arbeit, attraktiven Konditionen und der Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen aktiv mitzugestalten, sind Sie Teil einer Mission für nachhaltiges Energiemanagement. Ihr technischer Hintergrund sowie Ihre Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind der Schlüssel zum Erfolg in dieser herausfordernden Position.

Aufgaben

• Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele in der Region Nord
• Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebstrategie gemäß der nationalen Segmentstrategie und Preispolitik
• Identifikation von Wachstumspotenzialen, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
• Durchführung von Soll/Ist-Vergleichen und Einleitung von Maßnahmen zur Korrektur von Zielabweichungen
• Führung eines Teams von 13 Vertriebsmitarbeitenden und Förderung der Mitarbeiterweiterentwicklung
• Betreuung und Weiterentwicklung von MOEMs, Schaltschrankbauern und Systemintegratoren
• Gewinnung neuer Kunden und Ausbau strategischer Accounts mit langfristiger Perspektive
• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Lead-Generierung bis zum Abschluss
• Sicherstellung disziplinierter Preisgestaltung und hoher Erfolgsquoten
• Enge Abstimmung mit Inside Sales, Operations, Customer Service, Produktmanagement und Marketing sowie relevanten Business Units
• Strukturierte Rückmeldung zu Kundenanforderungen, Marktbedarfen und Produktverbesserungen
• Aktive Teilnahme an Forecasting- und SIOP-Prozessen
• Beobachtung regionaler Industrieentwicklungen, Investitionszyklen und Wettbewerbsbewegungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Eaton-Richtlinien, Compliance-Standards und ethischen Geschäftsprinzipien

Anforderungen

• Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufs- und Führungserfahrung in einer Vertriebsposition mit technischem Hintergrund.
• Ausgeprägtes Hunter-Mindset und Erfahrung im strukturierten Account-Management.
• Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten für den direkten Kundenkontakt.
• Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Daten für strategische Vertriebsplanung.
• Technisches Verständnis und lösungsorientierte Verkaufsfähigkeiten im Bereich elektrische Komponenten.
• Betriebswirtschaftliche Denkweise mit Kostenbewusstsein zur Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen.
• Hohe Flexibilität und Eigenmotivation mit Bereitschaft für Dienstreisen.
• Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fundiertes Fachwissen im Bereich Eaton-Lösungen wie Automatisierungstechnik wünschenswert.
• Erfahrung in Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Wachstumspotenzialen.
• Fähigkeit zur internen Zusammenarbeit und strukturierten Rückmeldung zu Kundenanforderungen.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Entwicklungsperspektiven
• Karrierechancen
• Zuschuss zur Home Office Ausstattung

Kontakt

Tel: 02486809228

Email: filtration@eaton.com