StellenangebotPflegefachkraft(w/m/d)imHospizimLuisenhaus,Ref.88/25
Über diesen Job
Pflegefachkräfte (w/m/d) für das Hospiz im Luisenhaus gesucht! Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich der ganzheitlichen palliativmedizinischen Versorgung schwerstkranker Menschen widmet. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 31 Tagen Erholungsurlaub und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege sowie idealerweise Erfahrung in der Palliativpflege mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Die ganzheitliche palliative Grund- und Behandlungspflege schwerst- und lebensverkürzend erkrankter Erwachsener übernehmen
- Einen alters-, wunsch- und bedarfsbezogenen Tagesablauf für und mit den Hospizgästen gestalten
- Gäste und ihre Angehörigen in ihrem individuellen Umgang mit Sterben, Tod und Trauer unterstützen
- Eine würdevolle Sterbebegleitung ermöglichen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten fördern und pflegen
- Die bestmögliche multiprofessionelle Betreuung sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege und idealerweise zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Palliativpflege
- Fachqualifikation in Palliative Care oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Hohe psychische Belastungsfähigkeit zur souveränen und resilienten Handhabung von schwierigen Situationen
- Reflexionsvermögen zur kritischen Bewertung von Erfahrungen und zur Ableitung von Entwicklungsansätzen
- Flexibilität und Selbstständigkeit bei der Anpassung an wechselnde Anforderungen und Priorisierung von Aufgaben
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz zur wertschätzenden und respektvollen Informationsvermittlung
- Teamfähigkeit und kollegiales Arbeitsverhalten, um konstruktiv im Team zu arbeiten
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden
- Positive Einstellung zur evangelischen Kirche und ihrem diakonischen Auftrag
- Erfahrung in der Unterstützung von Angehörigen im Umgang mit Sterben, Tod und Trauer
Benefits
- Anerkennungskultur
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag
- Krankengeldzuschuss
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Fort- und Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Gesundheitsförderung
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