Wohnbereichsleitung(m/w/d)-Altenpflege/Pflegeheim/Führungskraft
Über diesen Job
Werde Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei Mirabelle Care GmbH in Freyburg und gestalte die Pflege mit Herz und Engagement! In dieser Vollzeitposition übernimmst du die Verantwortung für die Bewohner- und Angehörigenarbeit, koordinierst pflegerische Maßnahmen und unterstützt das Team in der täglichen Arbeit. Profitiere von einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Benefits wie Kita-Zuschuss, betrieblicher Krankenversicherung und vielen weiteren Prämien. Starte jetzt deine Karriere in einer authentischen und mitarbeiterorientierten Pflegeeinrichtung!
Aufgaben
- Persönliche Bindung zu Bewohnern und Angehörigen schaffen
- Aktivitäten für Bewohner organisieren
- Bedürfnisse der Bewohner erkennen und berücksichtigen
- Beziehungen zu Bewohnern und Angehörigen pflegen
- Lebensfreude der Bewohner fördern
- Grund- und Behandlungspflege durchführen
- Überwachung der Pflegequalität mitwirken
- Pflegepläne erstellen
- Pflegerische und betreuende Maßnahmen koordinieren
- Teambesprechungen halten
- Mitarbeiter entwickeln
- Mitarbeiterorientierte Dienstpläne mitgestalten
- Die Pflegedienstleitung in ihrer Arbeit unterstützen
- Daten verwalten
- Interessen der Einrichtung vertreten
- Medikamente überwachen
- Hygiene- und Sicherheitsvorschriften einhalten
- Vorschläge zur Verbesserung machen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Führungskompetenz und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
- Organisationsgeschick und Koordination von pflegerischen Maßnahmen
- Engagement und Flexibilität in der Arbeitsweise
- Erfahrung in der Qualitätssicherung und Pflegeplanung
- Fähigkeit zur persönlichen Bindung und Beziehungspflege
- Kenntnis von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung
- Kompetenz in der Überwachung der Pflegequalität
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Funktionszulage
- Überschüssige Zuschläge
- Extra-Bonus
- Zusatzprämien
- Jubiläumszahlungen
- Kita-Zuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 31+ Urlaubstage
- Erholungsbeihilfe
- Team-Events
- Weiterbildungen
- Flexible Krankmeldung
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