Krankenpfleger/Altenpfleger(mwd)Intensivpflege(4.850€){Gesundheits-undKrankenpfleger/in}
Über diesen Job
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) für die Intensivpflege gesucht! Werden Sie Teil des Intensiv Teams Dietrich&Siedel GmbH und genießen Sie die Vorzüge der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege oder in unseren Intensivpflege-Wohngemeinschaften. Bei uns erwartet Sie ein überdurchschnittliches Gehalt ab 4.850 € zzgl. Zuschläge, flexible Dienstplangestaltung und 30 Tage Urlaub. Wir bieten Ihnen umfassende Einarbeitung, ständige Fortbildungsmöglichkeiten und eine wohnortnahe Einsätze. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Pflegekarriere neu!
Aufgaben
- Patienten in der häuslichen Intensivpflege betreuen
- Patientenversorgung in Intensivpflege-Wohngemeinschaften sicherstellen
- Eine umfassende Einarbeitung neuer Mitarbeiter durchführen
- Aufnahme neuer Patienten unter Berücksichtigung personeller Ressourcen durchführen
- Betriebliche Altersvorsorge und andere Sozialleistungen anbieten
- Schutzkleidung und medizinisches Material bereitstellen
- Einfluss auf Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung gewähren
- Fahrtkostenerstattung für Mitarbeiter verwalten
- Regelmäßige Fortbildungen für Mitarbeiter anbieten
Anforderungen
- Examinierte Pflegefachkraft mit entsprechender deutscher Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
- Hervorragende Deutschkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift, sind für die Kommunikation mit Patienten und Angehörigen unerlässlich
- Erfahrung in der Intensivpflege, insbesondere in der 1-zu-1-Betreuung von Patienten, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen
- Kenntnisse in der Anwendung von medizinischen Hilfsmitteln, Pflege- und Desinfektionsmitteln sowie der richtigen Schutzausrüstung
- Fähigkeiten in der Dokumentation von Pflegeleistungen und Beobachtungen im Rahmen der Patientenversorgung
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten, einschließlich Nacht- und Wochenenddiensten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit Teamkollegen und Angehörigen zur Optimierung der Patientenpflege
- Starke Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teilnahme an Fortbildungen im Pflegebereich
- Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Patienten in kritischen Gesundheitszuständen
- Organisationsfähigkeit insbesondere bei der Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten
- Grundkenntnisse in der Pflegeinformatik zur Nutzung digitaler Dokumentationsmethoden
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- KiTa-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einfluss auf Dienstplangestaltung
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