People­&­Culture­Generalist­/­Personalreferent­/­Personalkaufmann­/­HR­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Teil von Carcoustics als People & Culture Generalist (m/w/d) und gestalte die Zukunft im Bereich HR aktiv mit! Du bist verantwortlich für die Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften, die monatliche Entgeltabrechnung und die Optimierung von HR-Prozessen. Bring deine Ideen ein und profitiere von einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem motivierten Team. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten dich am Standort Haldensleben.

Aufgaben

• Mitarbeitende und Führungskräfte in People & Culture Themen entlang des Employee Lifecycles betreuen und beraten
• Monatliche Entgeltabrechnung für rund 180 Mitarbeitende verantworten, inklusive Vor- und Nachbereitung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten
• Alle administrativen HR-Prozesse rund um Eintritte, Austritte, Versetzungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Personalaktenführung eigenständig bearbeiten
• Recruiting-Prozess unterstützen von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Bewerberkommunikation und Terminkoordination
• Vorstellungsgespräche vorbereiten, aktiv begleiten und bei Recruiting-Events sowie Personalgewinnungsmaßnahmen mitwirken
• Personaldaten pflegen, strukturieren und analysieren sowie Auswertungen und relevante HR-Kennzahlen und Reports erstellen
• Aktiv an der Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der People & Culture Prozesse mitarbeiten und eigene Ideen umsetzen
• Als Ansprechperson vor Ort Mitarbeitende und Führungskräfte im täglichen Austausch unterstützen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern in personalrelevanten Fragestellungen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People & Culture, Personalbetreuung oder Recruiting
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und HR-Systemen wie P&I LOGA oder SAP SuccessFactors
• Affinität zu digitalen Lösungen und Interesse an der Optimierung von HR-Prozessen
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Attraktive Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege
• Offene Unternehmenskultur
• Gestaltungsspielraum

Kontakt

Herr Tim Biermann

Tel: 039046682693

Email: dehdl-bewerbung@carcoustics.com