Junioren­Aufstiegsprogramm­Bedienung­(JAP­Bedienung)­(m/w/d)­-2026

Über diesen Job

EDEKA Minden-Hannover sucht ambitionierte Führungskräfte im Einzelhandel! Mit einer 12-monatigen Fortbildung, die Theorie und Praxis vereint, bereiten Sie sich optimal auf den Aufstieg in eine verantwortungsvolle Position vor. Durch spannende Seminare und wertvolle Kontakte im Netzwerk der EDEKA-Welt erweitern Sie Ihre Kenntnisse in Personalführung und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem der umsatzstärksten Unternehmen der Branche!

Aufgaben

• Betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren
• Wissen zur Vielfalt der Bedientheken vermitteln
• Personalführung und -planung kennenlernen
• Absatzfördernde Maßnahmen entwickeln
• An spannenden Seminaren teilnehmen und Kontakte knüpfen

Anforderungen

• Ausgezeichnete Kenntnisse in der Personalführung und –planung, um Mitarbeitende effektiv zu leiten und zu motivieren.
• Starkes Verständnis betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Analyse von Geschäftsergebnissen und zur Verbesserung von Abläufen.
• Fähigkeit zur Umsetzung absatzfördernder Maßnahmen zur Steigerung der Verkaufszahlen und Kundenzufriedenheit.
• Erfahrung in der Kundenorientierung, um den Bedürfnissen und Wünschen der Kunden gerecht zu werden.
• Vorangegangene Verantwortung im Einzelhandel, um Herausforderungen und Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Wissensaustausch über neue Entwicklungen im Einzelhandel.
• Kompetenzen im Networking, um wertvolle Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen.
• Wichtigkeit von Teamarbeit und Zusammenhalt zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre.
• Basiswissen über Produkteffizienz und Produktvielfalt, insbesondere in den Bedientheken.

Benefits

• Abschlussveranstaltung
• Fortbildung
• Netzwerkbildung

Kontakt

Tel: 0391628060

Email: info@edeka.de