Arbeitsvermittler/in­(w/m/d)­mit­Beratungsaufgaben­in­der­Agentur­für­Arbeit­Sachsen-AnhaltSüd­mit­Dienstort­Halle
Über diesen Job
Werden Sie Arbeitsvermittler/in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit Sachsen-Anhalt Süd mit Dienstort Halle und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Arbeitsmarktes! Unterstützen Sie Unternehmen bei der Personalgewinnung und fördern Sie die Chancengleichheit und Vielfalt. Profitieren Sie von einem fairen Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines sinnstiftenden Teams!
Aufgaben
- Unternehmen bei der Personalgewinnung beraten
- Optimierung der Personalplanung unterstützen
- Möglichkeiten zur Förderung von Unternehmen aufzeigen
- Individuelle Besetzungsstrategien für Ausbildungs- und Arbeitsstellen gestalten
- Bedürfnisse von Kundinnen und Kunden im Blick behalten
- Passende Bewerbende in Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen vermitteln
- Tragfähige Netzwerke entwickeln und bestehende Partnerschaften stärken
- Neue Arbeitgebende als Kundinnen und Kunden gewinnen
Anforderungen
- Fundierte Ausbildung in Sozialwissenschaften, Personalwesen oder Verwaltung mit einem (Fach-) Hochschulabschluss oder relevanter Berufsausbildung
- Empathische Kommunikationsfähigkeiten für den Umgang mit verschiedenen Kundengruppen und deren Bedürfnissen
- Erfahrung in der Personalgewinnung und Kenntnis aktueller Arbeitsmarkttrends und gesetzlicher Regelungen
- Entwicklung und Pflege von Netzwerken sowie Aufbau tragfähiger Beziehungen zu Unternehmen und Arbeitnehmenden
- Fähigkeit zur Gestaltung individueller Besetzungsstrategien unter Berücksichtigung von Diversität und Gleichstellung
- Hohe soziale Verantwortung und Engagement für Chancengleichheit sowie Akzeptanz des sozialen Sicherungssystems in Deutschland
- Digitale Kompetenz im Umgang mit IT-Tools und Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen ist von Vorteil
- Verständnis für Verwaltungsprozesse und organisatorische Abläufe innerhalb der Bundesagentur für Arbeit
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket Zuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturiertes Onboarding
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
- Teilzeit
- Job-Sharing
- Familienfreundlichkeit
- Sicherer Arbeitsplatz
- Gleichstellungsförderung
- Wertschätzung von Vielfalt
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