Experte­Performance-und­Projektmanagement­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Mitteldeutsche Eisenbahn GmbH sucht einen Experten für Performance- und Projektmanagement (m/w/d) in Schkopau. In dieser Vollzeitstelle bist du verantwortlich für die Planung, Steuerung und Optimierung von Projekten sowie die Entwicklung und Überwachung von Performance-Kennzahlen. Du unterstützt das Management strategisch und coachst Fachbereiche in der Anwendung von Performance-Management-Methoden. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement. Profitiere von attraktiven Konditionen und individueller Weiterentwicklung in einem stabilen Teamumfeld.
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Optimierung von Projekten
- Sicherung der inhaltlich und qualitativ hochwertigen Umsetzung von Projekten
- Eskalation von Termin- oder Budgetabweichungen frühzeitig und zielgerichtet
- Weiterentwicklung und Überwachung von Performance-Kennzahlen
- Unterstützung des Managements bei der strategischen Ausrichtung
- Begleitung und Coaching der Fachbereiche bei der Anwendung der Performance-Management-Methoden
- Vorantreiben der nachhaltigen Umsetzung der Performance-Management-Methoden
- Sicherung der erfolgreichen Umsetzung von Projekten
- Aktive Mitwirkung zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensleistung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen als Voraussetzung für die Position.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, um komplexe Projekte erfolgreich zu steuern und umzusetzen.
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, um effektiv planen und optimieren zu können.
- Erfahrung im Umgang mit KPIs, Reporting- und Analyse-Tools zur Überwachung der Projektperformance.
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise zur effektiven Problemlösung und Entscheidungsfindung.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein für die Qualität und termingerechte Umsetzung von Projekten.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
- Durchsetzungsstärke, um die strategische Ausrichtung des Managements zu unterstützen und zu fördern.
- Erfahrung im Performance-Controlling zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensleistung.
Benefits
- Attraktive Konditionen
- Gesundheit und Vorsorge
- Individuelle Weiterentwicklung
- Stabilität und Sicherheit
- Wertschätzung
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