Sachbearbeiter­Asyl-und­Ausländerangelegenheiten­(m/w/d)­{Verwaltungsfachangestellte/r­-Kommunalverwaltung}
Über diesen Job
Der Landkreis Börde sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für Asyl- und Ausländerangelegenheiten (m/w/d) im Amt für Soziales und Integration. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Aufenthaltstiteln, die Durchführung von Identitätsprüfungen sowie die Zusammenarbeit mit der Polizei bei aufenthaltsbeendenden Maßnahmen. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikationen, sowie Kommunikations- und Entscheidungskompetenz. Das Arbeitsverhältnis erfolgt nach TVöD-V VKA mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Bewerbungen sind bis zum 04.09.2026 einzureichen.
Aufgaben
- Erteilung, Verlängerung und Ablehnung von Aufenthaltstiteln
- Entgegennahme und Bestätigung von Verpflichtungserklärungen inklusive Belehrung
- Prüfung der Identität und Bonität des Erklärenden
- Erteilung des elektronischen Aufenthaltstitels
- Bearbeitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen und Durchführung von Abschiebemaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Polizei
- Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen, Duldungen und deutschen Reisedokumenten
- Erteilung und Verlängerung von Ausweisersatzpapieren und Reiseausweisen
- Bearbeitung von Vorgängen nach dem Freizügigkeitsgesetz/EU
- Organisation von Vorführungen in Abstimmung mit der ZAST Halberstadt
- Allgemeine Verwaltung der Ausländerdaten einschließlich der Bearbeitung von Auskunftsersuchen und statistischer Aufarbeitung
- Einleitung und Durchführung ordnungsrechtlicher und strafrechtlicher Maßnahmen bei Verstößen gegen ausländerrechtliche Vorschriften
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung mit Rechtsanwendungskompetenz
- Sichere Kenntnisse in IT-Standardanwendungen zur effektiven Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben
- Beratungskompetenz zur effektiven Unterstützung von Bürgern in Asyl- und Ausländerangelegenheiten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit für den Austausch mit verschiedenen Behörden und Bürgern
- Entscheidungskompetenz zur eigenverantwortlichen Bearbeitung von Anträgen und Fällen
- Konfliktfähigkeit zur Lösung von Streitigkeiten im Zusammenhang mit ausländerrechtlichen Vorschriften
- Belastbarkeit in einem oft emotionalen und stressigen Arbeitsumfeld
- Fahrerlaubnisklasse B für notwendige Mobilität im Rahmen der Tätigkeit
Benefits
- 39 Stunden Arbeitszeit
- Gleitzeitsystem
- Teilzeitmöglichkeiten
- Mobile Arbeit
- Technische Arbeitsmittel
- Unterstützung für pflegebedürftige Angehörige
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