Verwaltungsangestellte­*­Verwaltungsangestellter­im­Personalbereich­und­Öffentlichkeitsarbeit
Über diesen Job
Verstärken Sie das Team der Regionalleitung Sachsen-Anhalt Süd als Verwaltungsangestellte*r im Personalbereich und Öffentlichkeitsarbeit! Ab sofort in Vollzeit (39 h/Woche) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung der Region beizutragen und kreative Wege im Recruiting zu gehen. Sie bringen einen fachspezifischen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam Geschichte zu schreiben!
Aufgaben
- Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Hauptansprechpartner*in für das Recruiting von Fach- und Führungskräften
- Recherchieren in Social Networks nach passenden Fach- und Führungskräften
- Erstellen und Veröffentlichen zielgruppenspezifischer Stellenausschreibungen
- Selbstständiges Begleiten und Koordinieren des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Ansprechpartner*in für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Gesundheitslotse
- Pflege und Betreuung von Webseiten und Social Media-Accounts
- Realisierung von Druckprodukten wie Flyern und Plakaten
- Durchführung interner und externer Kommunikation wie Newsletter und Pressearbeit
- Vorbereitung und Teilnahme an Events und Messen
Anforderungen
- Fachspezifischer Hochschulabschluss oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich, BGM oder Öffentlichkeitsarbeit
- Erfahrung im gesamten Recruiting-Prozess sowie in der Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenausschreibungen
- Versierter Umgang mit Social-Media-Plattformen wie LinkedIn und Xing zur Ansprache von Fach- und Führungskräften
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in der internen und externen Kommunikation, einschließlich Pressearbeit und Newsletter
- Hohe schriftliche Kompetenz und Fähigkeit zur Erstellung von Druckprodukten wie Flyern und Plakaten
- Selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, sich schnell in die Anforderungen neuer Positionen einzuarbeiten
- Kreativität und Medienaffinität zur Entwicklung innovativer Lösungen im Recruiting und der Öffentlichkeitsarbeit
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in einem sympathischen Team
- Freundliche und verbindliche Art im Umgang mit Menschen
- Netzwerker mit Spaß am Kontakt zu Menschen und der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen
Benefits
- Finanzielle Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten
- Talentmanagement
- Unternehmenskultur
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