Senior­Group­HR­Controller­(w/m/d)

Golf BidCo GmbH
39108 Magdeburg
30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelungen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Health & Wellness Moderne Arbeitsplätze Vollzeit Festanstellung Vor Ort Banken Buchhaltung Finanzen
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Über diesen Job

Werde Senior Group HR Controller (w/m/d) bei GETEC in Magdeburg und gestalte aktiv die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit mit. In dieser verantwortungsvollen Vollzeitposition bist du für die Personalkostenplanung, HR KPIs und das Budgetmanagement zuständig. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, einem guten Work-Life-Balance und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Unterstütze ein dynamisches Team und bringe deine Expertise in einem innovativen Umfeld ein!

Aufgaben

  • Durchführung, Weiterentwicklung und Optimierung des Personalkostenplanungsprozesses
  • Vorbereitung von HR KPIs und Präsentationen
  • Überwachung des Personal-Budgets im Rahmen der monatlichen Abweichungsanalyse
  • Anpassung des rollierenden Forecasts und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung im Prämienauszahlungs- sowie Gehaltserhöhungsprozess
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines automatisierten Berichtswesens mit HR-Kennzahlen
  • Anfertigung von Ad-hoc-Reportings
  • Erledigung von Zuarbeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Beteiligung an internen Projekten wie der Einführung von HR-Tools
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Controlling, Accounting und HR
  • Überprüfung der Datenqualität im HR-Controlling

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im HR-Controlling, HR-Analytics oder Finance mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit MS Office, besonders exzellenten Fähigkeiten in MS Excel und PowerPoint
  • Kenntnisse in ERP- und HR-Systemen, idealerweise mit Workday und Loga zur Personaldatenverwaltung
  • Hervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Darstellung von HR KPIs
  • Analytisches Zahlen- und Prozessverständnis zur Analyse und Interpretation von Daten
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise zur effizienten Aufgabenbewältigung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation auf verschiedenen Ebenen

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Agiles Arbeiten
  • Corporate Benefit Portal
  • Deutschlandticket Zuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fitness- und Wellness-Angebote
  • Gleitzeit
  • Jobrad
  • Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning
  • Interne und externe Weiterbildung
  • Modernes Bürokonzept

Kontakt

Tel: 03912568100

Email:


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