Personalsachbearbeiter­(m/w/d)­Entgeltabrechnung­und­Arbeitszeitmanagement

Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
06749 Bitterfeld-Wolfen
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Über diesen Job

Das Goitzsche Klinikum in Bitterfeld-Wolfen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung und Arbeitszeitmanagement in Vollzeit, befristet zur Vertretung während Schwangerschafts- und Elternzeit. Zu den Aufgaben gehören die Optimierung von Arbeitszeitmodellen, die Administration des Dienstplanprogramms Timeoffice sowie die Durchführung von Entgeltabrechnungen. Das Unternehmen bietet eine faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Bewerbungen sind online oder per E-Mail willkommen.

Aufgaben

  • Arbeitszeitmodelle und -regelungen analysieren, anpassen und optimieren
  • Dienstplanprogramm Timeoffice parametrisieren, administrieren und weiterentwickeln
  • Führungskräfte, Dienstplanverantwortliche und Mitarbeitende bei der Nutzung des Dienstplanprogramms unterstützen
  • Erste Ansprechperson für den innerbetrieblichen IT-Bereich sowie für externe Programmierer von Timeoffice sein
  • Auswertungen zum Thema Arbeitszeit durchführen
  • An betrieblichen Vereinbarungen zur Arbeitszeit in Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung mitwirken
  • Regelmäßige Schulungen für Dienstplanverantwortliche durchführen
  • In Vertretung Entgeltabrechnungen durchführen und bei Fragen zur Entgeltabrechnung ansprechbar sein

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
  • Erfahrungen in der Anwendung des Dienstplanprogramms Timeoffice und/oder des Entgeltabrechnungssystems Kidicap
  • Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Arbeitszeitmanagement und Entgeltabrechnung
  • Berufserfahrung im Krankenhausumfeld ist wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes
  • Hohe Affinität zu IT-Feldern und -abläufen
  • Stark ausgeprägtes Interesse an der Optimierung von Abläufen und Strukturen
  • Selbstsichere und empathische Kommunikation mit Schnittstellenpartnern
  • Sicherer Umgang mit modernen IT- und Kommunikationsmitteln, einschließlich MS-Office-Programmen
  • Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

Benefits

  • Ausbildungsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Eine familienbewusste Personalpolitik
  • Günstige Parkmöglichkeiten
  • Preiswerte Verpflegung
  • Jobticket
  • JobRad
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Kontakt

Herr Tino Rasch

Tel: 00493493313500

Email: tino.rasch@gzbiwo.de

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